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高科技企业人力资本价值评估.pdf

文档介绍

文档介绍:长安大学
硕士学位论文
高科技企业人力资本价值评估
姓名:石琼
申请学位级别:硕士
专业:交通运输规划与管理
指导教师:徐海成
20020401
要摘关键词:高科技企业人力资本高科技企业人力资本价值针对人力资本价值量化评估的难点,本文立足于人力资本的形成过程,结合高科技企业不同人力资本的特点,设计了高科技企业人力资本价值评估的计量模型,并对各技术指标进行了分析和确定。在高科技企业人力资本及评估方法问题中,本文从高科技企业两大类三种人力资本的实际特点出发,结合资产评估中常用方法,定量设计了高科技企业人力资本价值评估的模型。在主要指标的确定问题中,本文在具体分析、研究人力资本形成过程的基础上,深入探讨了人力资本投资成本、收益额、折现率等六个指标的确定问题。最后,本文结合案例对高科技企业人力资本价值评估模型做了具体分析演示。高科技企业人力资本价值评估
篽曲一猼瑆,瓵,/琩瓵,
第一部分高科技人力资本及评估方法第一章高科技企业与人力资本价值评估第二节高科技企业度密集,学科高度综合,又与社会经济活动高度结合的科学技术群体。一、高科技的界定年出版的《技术和国际贸易》一书中首次提到高科技一词,年出版的《韦氏第三版新国际辞典增补词》中首次收录了该词,并将该词定义为“使用或包含尖端方法或仪器用途的技术”。此后,该词便在全球范围内流传,并使各国经济学界的学者从不同角度对它进行了定义。在陈开全、兰飞雁著的《高科技产业与资本市场》一书中可以看到:美国学者认为,凡是知识和技术在产品中所占的比重,大大高于材料和劳动力成本的产品称为高科技产品。法国学者将高科技产业称为知识密集型产业。日本学者认为,高科技是以当代尖端技术和下一代科学技术为基础建立起来的技术群,包括微电子技术、计算机技术、软件工程、光电子技术、通信技术、空间技术、电子机械技术和生物技术。我国对此发表了许多中肯看法,许多学者认为高科技并非从纯技术角度出发,而应该把高科技与社会活动及其在经济中的应用结合起来。我国社科院李京文教授认为:高科技是科技的尖端性和经济高效性的统一,是科技的精神性和经济的物质性的统一,在咀知识为基础的社会经济形态中,高科技的产业化使“高科技”已具有跨学科的性质,它已成为知识高目前,将高科技理解为技术与社会经济活动结合起来的观念得到越来“高科技”英文为“”,简称为“薄C拦越多人的认同。长安大学硕士学位论文
二、高科技产业和高科技企业的界定夜呖萍疾岛透呖萍计笠品科技含量的评定及其价值形成过程和市场竞争力。我国在科技产业的评定上还处于起步阶段,在高科技产业的定义上,我国目前主要是按技术类型来定义高科技产业。原国家科委年把我国的高科技技术划分为:微电子和电子信息技术、空间科学和航空航天技术、光电子和光机电一体化技术、生命科学和生物工程技术、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源技术、生态科学和环境保护技术、地球科学和海洋工程技术、医药科学和生物医学工程技术、精细化工等传统产业新工艺新技术、基本物质科学和辐射技术共类。在高科技企业的认定标准上,原国家科委在国家《高科技产业区高科技企业认定条件和办法》中规定了四个标准:高科技企业是知识密集,技术密集的经济实体:哂写笞ㄑЮ娜嗽占企业总人数的%以上,是从事科研与开发的科技人员的%以上;糜诟呖萍疾费芯坑肟7⒎延糜φ甲苁杖氲%以上;际跣收入和高科技产品产值的总和应占企业总收入的ヒ陨稀以上可以看出我国对高科技产业的界定还存在一定的主观性与随意性,而事实上高科技产业的界定和高科技企业的认定本身是一个动态的、相对的概念,要界定适合我国国情的高科技产业和产品,必须运用我国的国民经济统计资料,同时也必须参考发达国家对高科技产业及产品的界定拦呖萍疾档慕缍ū曜在美国,高科技产业的界定标准主要采用两种指标:芯坑肟7强度,即产品研究与开发费用在总产品中的比例。该指标反映了产品和技术变化的速率及产业和企业中的技术含量;萍既嗽北戎兀纯萍既员ǹ蒲Ъ摇⒐こ淌Α⒓际豕と占总劳动力的比重。不同的产业部门科技人员比重不尽相同,应以全均值为基础。高科技产业的界定是技术性很强的工作,它涉及到一个行业的产标准。ü呖萍疾档慕缍长安大学硕士学位论文
在法国普遍以产品循环论来界定高科技产业,该理论认为所有工业产品必须经四个发展阶段:缙诮锥危盒虏房7⒀兄瞥晒Γ增长阶段:新产品的市场占有率逐步扩大;墒旖锥危浩笠敌纬杀曜蓟生产线生产;ネ私锥危焊貌肥谐⌒枨笾鸾ゼ跎倩虮黄渌反妗法国经济学家认为,只有当一种新产品使用标准生产线生产,具有相对高水平的科研开发人员,拥有一定市场并已形成新分支产业时,才能称其为高科技产业。幽么蟮母呖萍疾档慕缍加拿大界定高科技产业主要通过两种方法:糠址椒焊呖萍疾当匦刖哂邢喽越细呖萍妓降纳棵牛喽越细的技术水平通过科研人员的开发能

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