文档介绍：高校学生干部选拔任用工作条例政教系学生干部选拔任用工作条例一、总则第一条为更好地发挥学生干部的作用,加强对学生干部的管理并使之接受广大同学的监督,特制定本条例。第二条选拔任用学生干部,必须坚持以下原则:、公平、公正、竞争、择优原则;、德才兼备原则;、注重实绩原则;。第三条本条例适用于选拔任用各团学组织学生干部、班级团支部、班委会学生干部。第四条学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心于本职工作,热心为学生服务,任何学生干部不应脱离学生,凌驾于学生之上。二、选拔任用条件第五条学生干部任职,必须具备下列条件:,始终与党中央保持一致,具有一定的理论及政策水平。,以身作则,模范遵守学院的各项规章制度。,有较强的进取精神,学****成绩优良。,勇于承担学生工作,不计较个人得失,热心为同学服务。,善于团结广大同学。,积极配合学院开展各项活动。三、选拔任用程序第六条团委、学生会学生干部选拔程序如下:。。。4、公示阶段。对竞聘的干部将在全校公示2天,同时公布相关部门的举报电话。若有举报,学校将进行认真调查,对确实有不符合干部条件的同学,将不予以聘用。。6、试用阶段。学校将对公示后的学生干部进行试用,试用期为一个月。同时发给聘任证书,聘任时间为一年,期满后进行续聘或重聘,对表现不好的同学将解除聘任。试用期满后,表现合格的干部将纳入学校统一管理。第七条班级学生干部采取任命和公开竞聘两种方式选拔任用:,根据其在日常活动的表现,了解掌握具体情况,对新生班级的团支部、班委会干部采取任命方式或民主选举、主管部门最终审核确定的方式任用,任职时间根据其表现及班级具体情况而定。,到会学生应超过班级学生总数的4/5,并经过到会学生半数以上投票同意通过。第八条学生干部一经确定,应立即公布,任职时间视其表现及班级实际情况而定。第九条主管部门对所有学生干部建立档案,并定期组织对其进行考核。四、免职、辞职第十条学生干部有下列情形之一者,免去现职:,与党中央不能保持一致。、法规、校纪校规,造成不良影响,受到警告以上处分者。%者。。,民主测评不称职票超过1/2者。,应当