文档介绍：蟹⒊晒拦捞逑导把蟹⑷嗽奔だ蒲芯摘要随着婺2欢献炒螅谐》荻畲蠓忍嵘丝托枨蠖嘌⑹谐⌒求多变化以及行业竞争白热化等诸因素要求公司不断开发新产品、改进现有产品以满足客户和市场需求,而新产品的研发和现有产品的改进在数量不断增加及对质量要求不断提高的同时,对项目管理方法及其研发人员的激励机制也提出了更高的要求。本文结合人力资源管理、现代项目管理和技术创新的理论与方法、研发成果与研发人员绩效评价的有关理论与方法,通过对国内在人力资源管理和项目管理成功企业的充分调研和论证,运用系统分析、群体层次分析等方法,建立了一套科学合理的研发成果评估体系和研发人员绩效评估体系,从而力图为龅揭韵氯龇矫妫航ⅰ滓允谐∥5枷虻南钅抗芾戆旆ê脱蟹成果评估体系,促进研发成果质量的提高,迎合市场需求;降低项目执行成本,协调与研发相关的各部门间的合作,提升企业的经营绩效;建立研发人员的长期激励机制,调动研发人员的主观能动性和创造力。关键词:项目管理成果评估激励机制绩效评价
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∥孑辨缸辊扛≥合肥工业大学答辩委员会签名中国科技大学副教授本论文经答辩委员会全体委员审查,确认符合合肥工业大学硕士学位论文质量要求。主席:委员:导师:教授、
插图清单论文结构框架图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.钅抗芾聿棵牛钅抗芾斫锥危钅抗芾淼墓ぷ髂谌荨职能型组织结构.⋯⋯⋯⋯⋯.......⋯.弱矩阵型组织结构.........⋯..⋯⋯⋯..强矩阵型组织结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.项目型组织结构.⋯....⋯.⋯⋯.⋯⋯..平衡矩阵型组织结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..项目启动程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯项目市场调查内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.项目市场预测内容⋯.⋯..⋯⋯⋯⋯⋯.项目组建程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..项目经理选拔程序和方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯.项目经理具备的条件⋯....⋯⋯⋯⋯⋯.项目经理的权力⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯项目办公室在项目团队中的位置.....⋯⋯..项目收尾的工作程序.:.............⋯⋯⋯项目终止程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯项目生命周期和项目论证与评估的关系⋯..⋯战略性研发项目后评价体系层次结构模型图⋯.个体激励方法分类⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..绩效评估的方法⋯.:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图图恪АА辈┪刖爰影前撬俊薏谕谖肱郙
插表清单表项目管理的主要内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.项目经理的职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.项目终止的条件⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.多级判断尺度表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。三级判断尺度表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..随机一致性指标⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..合成权重表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯铰孕匝蟹⑾钅垦槭掌拦捞逑当曜急战略性研发项目后评价体系标准表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯蟹⑷嗽奔ㄐЭ计捞逑当曜急怼烊畔陌既绾搿扁
学位论文作者躲多计巩斜柏眈签字眺娜年;月莎日签字日期.。肄耲日签字日期:≥瞒年日独剑性声明用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明学位论文版权使用授权书≯∥金妲王些太堂本学位论文作者完全了解盒目跣┙芴糜泄乇A簟⑹褂醚宦畚牡墓娑ǎ腥ūA并向国家有关部门或机构送交论文豹复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权—金匙王些盔堂可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。。论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得或其他教育机构的学位或证书而使并表示谢意。缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ学位论文作者签名学位论文作者毕业后去向工作单位:通讯地址:导师签名电话邮编
致谢本人在三年的硕士研究生课程学习和撰写学位论文的过程中,自始至终得到了我的导师刘心报教授的悉心指导,无论从课程学习、论文选题,还是到收集资料、论文成稿,都倾注了刘心报老师的心血,由衷感谢刘心报老师在学业指导及各方面所给予我的关心以及从言传身教中学到的为人品质和道德情操,刘老师广博的学识、严谨的治学作风、诲人不倦的教育情怀和对事业的忠诚,必将使我终身受益,并激励我勇往直前。同时,真诚感谢管理学院梁昌勇、刘业政、何建民、李兴国等全体老师,他们的教诲为本文的研究提供了理论基础,并创造了许多必要条件和学习机会,感谢江兵老师、刘林老师、张志勇老师对我做课题期间的无私帮助与指导:感谢巩惠玲、程浩、吴谊胜、方宇、陈继超、蒋甜甜、唐亚伟、叶强、刘蓉同学在我课程学习、做课题和论文撰写期间,给予我的大力帮助。非常感谢我的爱人孟宁在这三年期间给与我无私的支持和不断的鼓励,才使我得以顺利完成学业。作者:经怀明年
第一章绪论研究背景本文是在课题“蟹⒊晒拦捞逑导把蟹⑷嗽奔だ蒲芯俊钡幕∩做