文档介绍：关于党的基层组织建设年活动开展情况汇报尊敬的各位领导:XX乡位于XX具西北部,,境内平均海拔2100米。辖20个村197个村民组9548户35942人。屮共党员794名,其屮农村党员676名。今年来,XX乡党委紧紧围绕试验区“开发扶贫、生态建设、人口控制”三大主题,确立了“建设发展型党纟R织固基,推进农业产业结构调報进稈富民,推动小城镇建设升位,发展工业企业富乡”的工作思路。以建设发展型党组织为抓手,狠抓党的基层组织建设各项工作。一、 大力加强领导班子建设,理清发展思路,形成发展合力乡党委按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁"及“想发展、会发展,有激情、敢担当,重落实,顾大局、讲团结”的发展型领导班了和领导干部队伍的要求,用发展统一班了,用事业凝聚班子,不断强化白身建设,努力形成工作合力。(一) 强化学习,推进发展理念更新。XX乡党委将学习作为推进党组织建设的重要抓手,将每月9口和25口定为中心组学习LI和乡村干部学习LI。在学习屮,紧紧围绕科学发展,不断更新发展观念,努力提高自身理论水平和工作能力。通过学习,进一步助推了领导班了的发展意识,切实提高了领导班子想发展、思发展、谋发展、能发展的意识。(二) 明确责任分工,强化工作落实。按照《乡目标考核责任分解表》,进一步分解细化目标任务,按照时间进度要求,倒排工期,强化领导责任,签定目标责任书,增强班子成员的紧迫感和责任感。认真落实《乡“双考双评双挂钩"动态跟踪考核管理办法》,严格考核结果运用。(三) 创新工作载体,助推发展提速。在班了成员屮开展“三个一'"帮扶活动,在全乡干部职工屮集屮开展“八访八问”活动,认宾开展走访群众、排杳化解矛陌纠纷,维护社会和谐稳定。干部职工走遍了各村每户家庭每个群众,全面掌握了贫困农户的经济发展状况。对于能够帮助解决的,及时帮助解决;解决不了的,做好政策解释、情绪疏导、化解矛盾T作,最大限度消除备种不稳定因素。自活动开展以來,共走访群众520户,梳理问题259个,针对梳理岀来的问题,建立“八访八问”工作台账,并逐一进行包保解决。二、 大力加强干部队伍建设,强化管理措施,增强发展动力(一) 建立绩效考核管理制度。结合木乡实际制定出台了《乡乡村两级干部绩效考核管理办法》,对全乡144名乡村两级干部实行绩效考核制度,并对每一名干部建立实绩档案,实行一人一档管理,通过绩效考核,有效激发了村干部的工作积极性和责任心,精神面貌、工作作风都发生了较大变化。(二) 强化乡村干部考勤管理制度。制定出台了《乡关于机关工作人员和村干部考勤管理办法》,对乡机关干部和村干部实行严格的考勤管理,机关干部和村干部连续两月不能完成工作任务的,作待岗处理。所负责工作被县通报一次的,年终不得参加评先选优;被通报两次以上的,年终不得评定为合格或称职以上等次。通过以上措施,加强了全乡乡村两级干部的管理,建设了一支讲党性、重品行、作表率的基层干部队伍。三、 大力加强基层基础建设,夯实发展基础,拓展发展功能(一)夯实基础,强化基层组织建设。一是深入推行“六议两公开"及党员议事会工作制度。建立健全了《村民议事制度》、《党务村务公开》等备项规章制度,大力推行海雀村户联管,让村民每十户选出一名信任的代表,重要事件由村民代表和村两委成员共同决定后及时公开”的民主制度。二是深入开展“五个好”基层党组织创建