文档介绍：硕‘士学位论文首都经济贸易大学论文题目:员工福利中的企业年金管理研究学作者:指导教师:号:至完成日期:
作⋯:斛导獬:噬魄籧昝丛律先一椭上嗍嬲必关于论文使用授权的说明独创性声明员工福利中的百。§芝攀知,文中除了特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经本人郑重声明:今所呈交的《员工福利中的企业年金管理研究》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所发表或撰写的内容及科研成果,也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。作者签名:本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅、借阅或网络索引;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采取影印、缩印或其它复制手段保存论文。C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑日期:首都经济贸易大学硕士学位论文Ⅱ
要随着我国人口的老龄化的到来,基本养老制度负担越来越重,政府养老金制度面临严重的财政危机。人们对企业年金的关注程度越来越高,企业年金作为多层次养老保险制度的重要组成部分,是基本养老保险计划的补充和辅助。既是中国养老保障的重要支柱之一,又是一个关系到参与者切身利益的庞大市场,对中国经济体制的改革和今后的稳定发展起到不可替代的作用。但是企业年金在十几年的发展过程中也暴露出一些问题,如何来看待这些问题以及如何来解决这些问题,是本文研究的重点。本文从员工福利的角度来探讨企业年金的管理,在理论上力求把员工福利和企业年金管理的相关内容系统和准确地表达清楚,从而来对现状分析的基础上,提出具有创新性和实用性的对策建议。企业年金的充分、健康发展,有利于完善我们国家多层次的养老保障体系,我们必须加快企业年金的发展步伐,以应对人口老龄化危机,完善我国的养老保障体系。关键词:员工福利企业年金企业年金管理首都经济贸易大学硕士学位论文员工福利中的企业年金管理研究
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本文研究对象的界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究思路与研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.@⑵笠的杲鹄砺塾胛南籽芯俊员工福利发展的历史回顾⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.中国员工福利的发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..企业年金对于员工福利计划的特殊价值⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯泄笠的杲鸬闹贫缺淝ê头⒄瓜肿础中国企业年金的发展历程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..中国企业年金探索时期:从补充养老保险到企业年金⋯⋯⋯...笠的杲鸱⒄故逼年以来镜谋尘凹蚪椤美国的企业年金制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..美国的企业年金制度出现的时代背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..浴研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.员工福利的发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..计划经济体制下的职工福利制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业年金的内涵⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.现阶段企业年金制度所处制度状态⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.酒笠的杲鸬鞑榉治觥酒笠的杲鸬氖凳┓!问题分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⒋⒄估獭美国的企业年金计划的种类⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..向市场经济转轨期间的职工福利发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...总则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...企业年金参加人⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..资金筹集方式和缴费方式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...账户管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..企业年金基金管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...企业年金计发⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.中止缴费处理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.附则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..首都经济贸易大学硕士学位论文员工福利中的企业年金管理研究.
参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.日本的企业年金制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..日本的企业年金制度的发展历程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.毡净旌闲推笠的杲鹉J健国外企业年金发展的启示⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..安然破产案对企业年金的影响⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⒄沟慕ㄒ椤建议与对策⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.