文档介绍：人力资源开发与管理HumanResourceDevelopmentandManagement任课教师:政治学与行政管理系王晓燕办公室:新行政楼A4-109室Tel:Email:Opentime:每周一下午13:00-16:00参考教材:,人力资源管理与开发,北京师范大学出版社2007年版;,人力资源开发与管理——在公共组织中的应用,北大出版社2005年版;,人力资源开发与管理概论,高等教育出版社2005年版;,人力资源开发与管理,高等教育出版社2007年版;,公共部门人力资源管理及案例教程;人大出版社2008年版;,公共人力资源管理,北大出版社2006年版;参考杂志:,中国人力资源开发研究会;,中国人事人才研究所;,中国人大报刊复印资料;,上海公共行政与人力资源研究所;,河南省人事厅\河南省人才资源开发研究中心;HumanResourceDevelopment,但不一定完全按照教材的内容和体例。请同学作好笔记。,希望同学开拓思维,培养积极的思考****惯,并注意观察现实生活。(30%):出勤+随堂考核卷面成绩(70%):,积极思考,遵守课堂纪律。第一讲人力资源开发与管理的初步认识案例导入:中国科技人力资源总量已达4200万人居世界第一新华网北京9月17日电(记者刘奕湛)中国科技部党组书记、副部长李学勇17日在国务院新闻办发布会上表示,60年来,中国科技事业取得重要成就,中国科技人力资源总量已达到4200万人,位居世界第一,研究开发人员总量190万人,居世界第二位。2020年中国将实现进入创新型国家行列的目标。中国人口高峰将在2033年出现总量将保持15亿中国新闻网:国家计生委9月17日表示,到2033年前后,中国总人口的总量高峰将保持在15亿左右。在较长一段时期,。中国现有人口十三点二八亿(不含港澳台地区),比美国多十亿,每年出生人口一千六百万,是全球人口最多的国家。由于实行计划生育,中国在三十年里少生了四亿人口,创造了世界人口发展的奇迹。目前中国有2400万人待就业,其中应届生611万人。一、知识社会的来临人作为一种资源四大资源:。——彼得·德鲁克,《管理的实践》