文档介绍：光明乳业管理层股权激励研究一一基于国有上市公司背景进行的分析系:迦△数直虫院专姓年峦瓿
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本人签名盘茎整市公司背景进行的分析》,是在华东师范大学攻读絮岁博士牍囱学位期间,在华东师范大学学位论文独创性声明华东师范大学学位论文授权使用声明在华东师范大学攻读学位期间在导师指导下完成的硕切博士牍囱学位论文,郑重声明:本人呈交的学位论文《光明乳业管理层股权激励研究——基于国有上《光明乳业管理层股权激励研究——基于国有上市公司背景进行的分析》系本人导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含其他个人已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中作了明确说明并表示谢意。作者签名:日期:为,/年尹月于/日本论文的研究成果归华东师范大学所有。本人同意华东师范大学根据相关规定保留和使用此学位论文,并向主管部门和相关机构如国家图书馆、中信所和“知网”送交学位论文的印刷版和电子版;允许学位论文进入华东师范大学图书馆及数据库被查阅、借阅;同意学校将学位论文加入全国博士、硕士学位论文共建单位数据库进行检索,将学位论文的标题和摘要汇编出版,采用影印、缩印或者其它方式合理复制学位论文。“内部颉吧婷堋毖宦畚哪荆年日解密,解密后适用上述授权。日期:年耲,日于月·“涉密”学位论文应是已经华东师范大学学位评定委员会办公室或保密委员会审定过的学位论文韪交衽摹痘6Ψ洞笱а绣成昵胙宦畚摹吧婷堋鄙笈怼贩轿S行,未经上述部门审定的学位论文均为公开学位论文。此声明栏不填写的,默认为公开学位论文,均适用上述授权
进堂鋈硕士专业学位论文答辩委员会成员名单姓名职称单位备注教授上海交通大学安泰管理学院华东师范大学商学院华东师范大学金融与统计学院欧阳令南主席范并思葛正良副教授
摘要股权激励是半个世纪前在欧美国家兴起的一种用以激励企业管理者的激励机制,已被广泛应用于欧美企业特别是上市公司的管理实践中,并获得了极大成功。自改革开放以来,随着我国资本市场的快速发展和上市公司治理结构的进一步完善,股权激励也越来越受到各界的关注,学者和企业界对股权激励进行了深入地研究、探索和实践。年,随着《上市公司股权激励管理办法》孕以及《国有控股上市公司衬实施股权激励试行办法》等政策规定的相继颁布,为我国的上市公司特别是了道路。但是,我国的市场经济仍处于起步阶段,管理层股权激励在我国面临的市场环境和政策条件与西方国家存在着较大差别,在欧美国家先进有效的股权激励机制在我国却未必能产生同样的效果。股权激励能否对国有上市公司的经营绩效的提升产生积极的激励作用也是亟待研究的课题,具有重要的现实意义。因此,在我国国有上市公司股权激励政策出台的背景下,以及我国股权分置改革完成的市场基础上,为了研究管理层股权激励对国有上市公司经营绩效提升的实际作用,本文通过对光明乳业管理层股权激励的实践研究与效果分析,结合国有上市公司管理层股权激励的发展现状、存在问题以及可行性的综合分析,最后总结提出了进一步优化光明乳业管理层股权激励的应用模式以及进一步完善国有上市公司股权激励机制的一些可行性建议,以供参考。关键词:光明乳业,管理层,股权激励,国有上市公司