文档介绍：教研教改工作制度 ,教务处主任,教科室主任,教研组长为成员的教改教研领导小组。 ,并指导有关人员实施计划。各成员拟定各教研组的教改教研计划,各科每期要有教研重点,并具体组织实施其计划。 ,各级教研活动坚持学校的考勤制度。外出参加教研活动, 缺席者作旷工处理,返校后将听课及相关资料交分管校长检查,分管校长在旅差单上签字,否则所用经费不予报销。参加教研活动误餐补助标准:二区内: 10元/天,二区外: 15元/天。确需住宿的,按有关规定给予报销。 ,注重创新,探索新方法。 ,不得草率从事。 ,学校每期一次教研会,教研组每期集体备课两次。 ,学校定期举办各类优质课竞赛。任课教师(男 55周岁以上,女 50周岁以上除外)必须参加,不得以任何理由拒绝参加。否则学校将视其不服从学校工作安排进行严肃处理。 ,并积极参加各级组织的教学论文比赛,获奖者学校给予一定奖励。 ,推荐时将综合考查教师的德能勤绩情况。为了进一步规范我校教学活动, 确保我校教研教改活动沿科学化、制度化、规范化轨道健康有序发展, 创建隆回县课改先进学校, 特制定以下制度: 一、活动制度 1、定期召开课堂教学问题研讨会、专题研座、观摩等活动。 2、每周按教导室制定的各教研组教研活动时间开展集体备课等教研活动。活动坚持“四定”,即( 1 )定主讲人,定主讲内容,定参加人员;( 2 )定期进行教科研活动;( 3 )定期召开教改攻关教师会; (4 )定期召开集体备课。 3、每学期每位教师至少听课 15 节,抽查听课记录和会议记录。不定期邀请有关专家、学者来校讲课、讲座,开展研究课、听课活动。 4 、学校积极组织教师外出学****