文档介绍：武汉理工大学
硕士学位论文
民营企业员工培训体系研究——以T集团培训体系研究为例
姓名:黄佳
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:孙泽厚
20100401
摘要业赢得竞争优势的关键,目前有很多企业纷纷开展培训活动,但是民营企业培砺塾胧抵ぱ芯肯嘟岷希收咴谘跋钟醒芯坷砺刍∩希訲集团系、讲师体系和制度体系组成的新培训体系。制定培训计划、培训项目开发、培训实施、培训评估。峁┝舜罅烤咛宓牟僮骷际鹾头椒ǎ哂薪锨康闹傅夹院涂刹僮餍浴目前该培训体系部分已经开始在拍谑栽诵校疚亩訲集团培训体系建民营企业在国民经济中的地位越来越重要,民营企业取得较快发展的同时,也被诸如人才资源短缺等问题所困扰,企业经营者们深知人力资源已经成为企训管理仍然存在诸如对培训管理认识有误区、没有建立完善的培训体系、缺乏培训相关制度、培训投入少等不足。研究民营企业培训体系,为其提供有一定理论指导和可借鉴性的企业培训体系案例研究,具有重要的现实意义。本文通过对我国民营企业培训管理现状进行分析,搭建了培训管理理论体系,然后结合在攀迪暗餮星榭觯訲集团现有培训体系进行了详细分析,总结其优势和不足,并对排嘌堤逑到兄毓梗倍訲集团实施培训体系提出补充建议。文章研究方法:培训现状进行实证研究,分析存在的问题,并在分析的基础上构建适合其需要的培训体系。ㄐ匝芯坑攵垦芯肯嘟岷希收咄ü樵拇罅抗谕馕南祝槟勺结了当前民营企业培训管理存在的问题,解析相关基础理论,与此同时,结合定量分析方法,通过访谈法、观察法、问卷调查法和资料分析等方法,对团培训体系进行了研究和设计。文章的创新点有:岷蟃集团战略发展的需要,为胖匦律杓朴勺橹逑怠⒖纬烫菔苎等禾宓牟煌直鹩枰陨杓撇煌呐嘌迪钅浚ㄐ略惫づ嘌怠生产体系培训、销售体系培训和管理体系培训。杓屏艘惶拙哂惺导什僮饕庖宓呐嘌倒ぷ髁鞒蹋ㄅ嘌敌枨蠓治觥设、培训工作开展提供很大帮助,期望本文对其他企业尤其是民营企业培训管理起到借鉴作用。关键词:民营企业,培训战略,培训体系
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研究生┟:盔&研究生┟:毛独创性声明学位论文使用授权书日期知兰涌本人声明,所呈交的学导论文是我个人在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽交所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方处,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得武汉理工大学证书而教育机构的学位证证书而使用过的材料。与交一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本人完全了解武汉理工大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权武汉理工大学可以将本学位论文的全部内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其它复制手段保存或汇编本学位论文。同时授权经武汉理工大学认可的国家有关机构或论文数据库使用或收录本学位论文,务向社会公众提供信息服务。C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑导师
第碌悸选题目的和意义国内外相关文献综述的生命力,日益突显其在国民经济中的地位,成为我国社会主义市场经济的重要主体,民营经济对我国国内生产总值的贡献率已从年的不到ド仙问题也日益暴露出来,严重阻碍了企业的生存和发展,在诸多问题中,人力资源问题是关键的,民营企业员工整体素质偏低的现状已经成为企业在新的市场怎样使培训更有效,已经成为企业管理者思索的问题,研究企业培训方法和技巧有着重要的现实和理论意义。到公司的认可,目前正在实施和完善中。笔者希望通过研究总结出一套具有实际操作意义、指导型强的培训体系,用以指导中国民营企业的培训实践。科学管理之父泰勒甌在年出版的《科学管理》一截止年拢夜羌亲⒉ü⒉崞笠底苁プ笥遥陀度耸蛉恕下半年在世界范围内因美国次贷危机引发了波及全球的金融危机,我国的经济也深受此次金融风暴的影响,我国民营企业的发展在遇到了新的障碍后依然保持着良好的发展势头,ü.霭俜值悖隹谧芏钔人淙挥兴芈洌ń幅也远远小于全均降幅。在金融风暴的冲击下,民营经济再次凸显其强大年的%以上,然而,我卷全球的经济危机更是加剧了民营企业的生存困境,民营企业本身所固有的许多经济时代发展的瓶颈,培训的重要性已经越来越受到企业领导者的重视,但是笔者自年乱月深入攀迪暗餮校訲集团现有培训体系做了深入了解和分析后对排嘌堤逑到辛酥毓梗⑶掖酥毓狗桨傅书中最早提到“培训砺郏撕螅恍┭д咭蚕嗉谭⒈砉赜谂嘌档睦砺圩ㄖ武汉理工人学硕士学位论文Ⅲ中国民营企业投资年鉴:
,培训是给新员工或现有员工传授利于其完成本职产出,使企业收益,同时提高了