文档介绍：雇主责任险保险单保单号:鉴于本保险单明细表中列明地被保险人向中国人民财产保险股份有限公司(以下简称“本公司”)提交书面投保申请和有关资料(该投保申请及资料被视作本保险单地有效组成部分),并向本公司缴付了本保险单明细表中列明地保险费,本公司同意按本保险单地规定卖力赔偿在本保险单明细表中列明地保险期限内被保险人依法对其雇员应包袱地经济赔偿责任,---------------授权签字签发日期:2013年12月29日签发所在:中国,江苏明细表保险单号:PZAA2013320**********险种店主责任险(适用于五星劳务派遣人员)被保险人江苏五星电器有限公司及所有管控地公司,所有子公司、隶属公司或关联公司(包罗在保险期间收购或吞并地公司)(不包罗港澳台),外洋出差扩展到全球保险期限自2014年1月1日零时起至2014年12月31日二十四时止被保险人员为五星提供办事地劳务公司派遣人员责任范畴为被保险人提供办事地劳务派遣人员,在保险有效期内,在为五星提供办事地历程中,从事本保险单所载明地被保险人地业务有关事情时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关地职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人凭据劳务派遣条约或国度工伤基金不予赔付,须由被保险人单位包袱地执法赔偿责任,兹经双方同意,本保险为工伤增补保险,保险事故产生时,本保险卖力赔付被保险人”工伤治理条例”,但不限于下列各项:;(5、6级)(5-10级)(含社保规定范畴以外地用药)以每人每年25,,须由用工单位包袱地执法赔偿责任;(指五星为解决因保险事故引起地纠纷而产生地公道地诉讼用度)赔偿限额80万/每人每次事故及每人全年累计另附加特别大众保额:即一旦产生保单责任范畴内地员工伤亡事故时,凭据被保险人对涉案劳务工人地执法赔偿责任(限于前述描述地赔偿责任)凌驾该员工自身地限额时,:人民币2,000,:以上所有保险利益依照各自限额赔付预计被保险人数物流人员392售后人员467合计:859人免赔额5天(5天或5天以上地,此免赔不适用,则为无免赔)预计年人为额物流人员:RMB2,176,000售后人员:RMB2,418,400总计:RMB4,594,%预计保险费RMB293,(被保险人注销保单不需提前通知)、“本人人为”地界说:被雇人员地月人为是从事故产生之日或经医生证明产生职业病之日该人员地前12月地平均人为;:人为/薪金、加班费、. 经双方同意,《工伤保险条例》及其有关执法规矩、司法解释中列明地工伤或视为工伤情形,. 雇员名单无须向保险公司提供,. 兹经双方同意,保单笼罩地责任范畴说话修改如下:凡被保险人所雇佣地员工,在本保险有效期内,在受雇历程中,从事本保险单所载明地被保险人地业务有关事情时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关地职业性疾病以及凭据中国可适用执法确定地视为工伤地情形,所致伤残或死亡,被保险人凭据雇佣条约和中华人民共和国(不含港、澳、台)执法,),须负经济赔偿责任,包罗应支出地诉讼用度,,保单除外责任“被保险人地存心行为或重大不对.”修改为:兹经双方同意,“被保险人地存心行为.”6. 无论有无相