文档介绍：XX年警示教育周活动汇报材料“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”通过活学活用此名言警句,5月20日,xx煤矿多举措开展警示教育周系列活动。以例为镜,敲响安全警钟。企业以“安全不忘,警钟长鸣”为主题,停产组织全体员工观看了“机运事故警示片”和“桃子沟煤矿''事故警示片”,并学****了近年企业自身发生的几例典型事故案例,从中汲取经验教训,切实做到引以为戒,举一反三。教育会后,企业组织了两白余人的全员集体安全宣誓,并庄严承诺:牢记誓言,保安保全。以赛为镜,凝聚安全共识。企业开展第六届“安康杯”安全知识竞赛,牢固树立“红线”意识和底线思维,强化安全文化引领力,杜绝“三违”行为,防止和减少安全事故发生,营造健康向上的文化氛围。以练为镜,强化应变能力。企业认真组织和开展了“一试验、一演练”。在“联合排水试验”中,河沟口和立井的双泵均满管抽排水,能有效保障汛期排水能力;在“停电停风真实演练”中,企业认真做好了保密工作,未提前告知井下三个采掘作业点工作人员,确保了演练的真实性与科学性,7分钟内南北风井重新上电, 35分钟撤出井下全员,取得了预期效果。以实为镜,传导纪律震慑。企业给每个班组设立了专门的班前会议室;班前会上,定期组织学****作业规程及上级文件;采取不定期随机抽查方式,联用领导干部责任包干制,并纳入三违考查范围,以促使入井前安全宣誓“常态化”;通过增加上墙曝光时间、干部碰头会与班前会上重复通报、重复学****和培训规章制度、“千元重奖”举报人等新方式,企业联合煤监员多渠道开展“反三违”专项治理行动,加大三违查处和通报力度,向一线员工释放越往后执纪越严的信号,把纪律震慑传导到“末梢”。