津贴及考核奖发放办法.doc

文档介绍：津贴及考核奖发放办法一、班主任考核总额400元/学月,安全考核津贴占15%即60元,按考核分值计算每分4元。二、采用学月考核制。每学月结束由班主任上交有关材料,安保处综合考核。考核结果汇总表由主管校长审批。三、出现下列情况者取消本学月考核奖:班级学生有犯罪、死亡、违规上访、游行示威。四、考评办法:1、道路交通、防火防盗、防溺水等常规安全教育(2分,未按要求进行教育的,一次扣1分)2、班内发生学生偷盗、打架斗殴造成恶劣影响的。(2分,查处一起扣2分)3、违禁物品、管制***的收缴(2分,查处一起扣1分)4、安全教育主题班会(3分,未按要求上课一次扣3分)5、安全资料上缴情况(2分,未按时上缴安全资料的一次扣2分)6、教室、宿舍安全设施检查(2分,发现违规情况一次扣2分)7、班级安全问题处理、记载情况(2分)五、参加征文、安全知识竞赛等相关活动获奖(市级每人次加1分,)未尽事宜工作中逐步完善。屏山中学安保处二〇一三年三月六日