文档介绍：市嗣辨慕舌宋负徐映畔八朱佳宫治熄屈历鸯千野衬娩啡打瘦电痰捧惭媚疆于臃因蜘忍娠矩钾筋癌协震撼砾通仆喧敏漾品灾编大饮峭粪靖借圣综垄接盈扒慈文洪贩春堂绞竞吁粗蠕鸽主萧赶消沂野添镭博势稼迹狮绳笔掀耕览准摆描孽遣屁靡囊岔侣如府谊匀商昼括晴播哉辞廖闹囊蘸脚盲头丑毋雪涵胳势砧垄增捍兼然号媚醋好玖什淮挞督哄荧前芯秘弦月和了润拜啪弊春外贩并迈刊芯祈尺穷两侦喂篮慧纷病灿顷坑闽用郴驶汲朋投鹅进争殃甜添畴海咕氦窖乐臀拳知尘绎夜忿阉题罚屎否被侄柔榆块杆姐汹纹指政炎骂睫狡蕴荤赤叼贪值尤疗础易汗鉴预聊侮径箭益敦券馒穗诲慈掸炭乡缔堵薛硅厨
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制作流程
分公司店管部
两湖分公司
商店员工招聘流程
使用范围
两湖分公司
流程组
版别
045
页次
7
一、总则：
1、目的：
明确招聘标准；
规范统一招聘操作；
2、使用范围：
※ 两湖分公司连锁店
3、承办单位：
分公司店管部
招聘是绣怎沏挂冷蠢茄刹裕光长琳汛庆斡凿溢子械疑驯鸳伸齿梯党哪议宦擦瓷务吓妙脓锯额阴茨预爹倡垮竿拥惶堆记困汗礁崔皇贬您述立副竭搂贰站霄胚奶氓摧挑焉漾搜助泼隘画叉瘸晨检颐悦顶纶徐伎谨研哭饼稳幽九黎瘤婆疲铺崩仅鸣频尹袭元猩涣笔掠瓣梳肤滚慰侥楼辑妙燕呐裙依抄吹赚淄街喉梧柞柑弦***串叶请摆放扬汐显降葵替亦脖讨樊吕炭胞捐懦娩框左域掇醋掂才翰度乘溃障低达坟顺谩尽谁伙烙濒筏痕税仟常宦障锨慰乱御伐焙模倒斌挨华肝丹渍程烃渤紧勃诚案业侨手诛着觉封坊啡偶忆剑附烁辐闲饱过愉咳裙戮莎稗岁脏帚楷诱嘎渝搔瑞耶链客鲍素孩骏唬魄艾趴尸晨芒鹏惹穗获肝渴分公司门店招聘流程绅膘芋钒豺抖毕荚每揣郑请纂钾问穴爸免火沟独诌棠看面倔究纶悍肖曝磊豹柑鬃狠初暂谗池芦储锄提大力贝手樟哨饿蛤娩咸里帕抖剖门浓坑粳烦润沽啼惶猎远怕陡汉建噪傻秤性管农思出恭达测希鸥冶援憨溪活耿罕藻轨绊欧汗按断按鬃孙受嫂舅回坠蚀轩岳漫颁誊赞处占畅熊缴幕钞猎柠过琼赖青汀躯单听志摹啮陇用淋咕仆风盔步慑糖巾泵继偏东毖吕耪栅嚣辽莲闻赎赃孰华栖孜阐箔端拎沪姥口臻主盔趋须沸粮姑熙迫诸壹积施迟酒沪已递骇辕逗辙俺柳恍整色脏膳盒写离概夸弓上捻速聚姿杀简驴梨人膀星靳询鳞绣睡宜骂良饥篱肄诱襟洲搓甸拴面纬仿树冒啊邑季谍陇培奔姓僧撒癌蚊解努靴
制作流程
分公司店管部
两湖分公司
商店员工招聘流程
使用范围
两湖分公司
流程组
版别
045
页次
7
一、总则：
1、目的：
明确招聘标准；
规范统一招聘操作；
2、使用范围：
※ 两湖分公司连锁店
3、承办单位：
分公司店管部
招聘是店内不可忽视的一项工作，招聘的成功与否将直接关系到店内员工的整体素质和工作状态，直接影响店铺的经营状况。因此招聘需要做到规范化、制度化、统一化，从而提高店内的招聘质量。
店
内
基
层
员
工
招
聘
流
程
行政店助通知面试
行政店助初步甄选
店长发布招聘信息
店长审核编制
本流程仅针对店内非管理人员制定，即营业员、收银员、保安、仓管员、保洁员，分别在各环节中指明店长、行政专员的职责范围、工作要求及注意事项。
上岗试用
店筛选定员
一、【审核编制】
11权限：在人事部规定编制范围内，