文档介绍：2013硕士专业学位类别:法律硕士申报单位名称:中国矿业大学国务院学位委员会办公室制表2014年1月5日2728根据国务院学位委员会《关于开展增列硕士专业学位授权点审核工作的通知》精神,在组织专家多次充分论证的基础上,我们认为:申请增列法律硕士专业学位授权点对培养苏北和淮海经济区的高层次法律人才,以及全国能源矿山行业的高级专门法律人才具有重要的现实意义,同时能填补我校法科专业硕士点的空白,使我校学科布局更加合理。文法学院现有的支撑学科、师资队伍、对外合作办学基础和硬件设施已完全具备申请增列法律硕士专业学位的条件。(一)增设法律硕士学位授权点的必要性1.“法治国家建设”战略需要大量高素质法律人才党的十八大报告作出了“全面推进依法治国,建设法治国家”的战略部署。建设法治中国需要大量高素质的复合型、应用型法律人才,而法律硕士则是培养高素质法律人才的重要渠道。(1)煤炭行业法律人才的巨大需求中国矿业大学担负着为煤炭行业培养各类高端人才的重要使命,矿业高端法律人才的培养也是我们义不容辞的责任。十八届三中全会的改革决定要求企业“普遍建立法律顾问制度”,国资委《国有企业法律顾问管理办法》则规定每个大型国有企业应配备法律顾问5-8名。据报道“十二五”期间,我国将形成大型煤炭企业集团4000家左右。以此计算,我国仅大型煤炭企业便需要配备法律顾问20000-32000名,如果将中小型煤矿企业及其他能源矿山企业也包括在内,则需要法律顾问50000人以上。目前,虽然大型煤炭企业大多配备了法律顾问,但人数偏少、学历偏低的问题非常突出,且煤炭行业特殊法律知识缺乏。⑵区域法律人才的巨大需求我校地处淮海经济区的中心城市徐州,是淮海经济区唯一的一所211大学,也是该地区仅有的两个法学硕士点之一。该区域对复合型、实务型高端法律人才需求旺盛,法律职业群体中硕士以上学历缺口明显较大。以淮海经济区律师现状为例,经初步调研,徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城、淮北、宿州、商丘、济宁共计355所律师事务所,律师总人数为4682人,其中研究生学历的仅187人,占律师总人数的4%;再比如徐州市公安干警共计9700人,其中研究生学历人数为368人,%;徐州市泉山区法院在编人员121人,45岁以下中青年干警115人,%,而硕士研究生仅有5人,%。抽样调查显示,上述领域的人员中75%以上的年轻人都有在职攻读法29律硕士的愿望。,江苏省既有法律硕士学位授权点主要集中在苏南和苏中地区,整个苏北区乃至淮海经济区,至今尚无法律硕士专业学位授权点,是江苏和周边省区法律硕士专业学位教育的盲区。这种学科点的分布现状,既不利于江苏法律硕士专业教育的均衡发展,也制约了淮海经济区法律人才的培养,难以满足该区域对高素质法律人才的需求。我校作为该区域内唯一的部属重点大学,有能力也有义务去弥补这一学科空白点。,每年报名人数都在近150人左右,因招生计划限制每年录取人数相当有限,报名人数与录取人数比例一般在10:1左右,超过国家A类地区控制分数线的考生人数与录取人数比例在3:1左右。调查表明,考分超过国家控制线的考生有很大一部分被调剂到外校攻读法律硕士专业学位。(二)办学定位、:立足苏北,为淮海经济区司法机关、政府部门、律师行业和企业培养高级应用型法律人才;为全国能源矿山行业培养懂法律、懂矿山技术与管理的复合型法律人才。:依市场需求和我院师资力量,在充分调研基础上,确定招生规模为每年100名左右,其中在职法律硕士60人左右,主要面向司法机关、政府机关、律师行业及煤炭行业;全日制法律硕士40人左右,其中第一学历为法学专业的和非法学专业的各20人左右,生源主要来自高校应届毕业生,也欢迎往届毕业的社会青年报考。(1)在职法律硕士培养目标:为法律职业部门培养具有社会主义法治理念、德才兼备、高素质的应用型、实务型法律人才。(2)全日制法律硕士(法学)培养目标:为实际部门培养具有社会主义法治理念、德才兼备、高层次的专门型、实务型法律人才。(3)全日制法律硕士(非法学)培养目标:为实际部门培养具有社会主义法治理念、德才兼备的,能与第一学位专业相结合的高层次复合型、实务型法律人才。(三),参照其他院校经验,结合我校实际,我院制定了在职培养、全日制(法学)、全日制(非法学)三类培养方案。针对在职学生设置了“司法法务”、“政务法务”和“能源矿山行业法务”三个培养方向。针对所有学生设置了“安全生产法实务”、“能源矿业法实务”等