文档介绍：集训心得
上海中技桩业股份有限公司新员工培训心得
首先，非常感谢公司领导在百忙之中抽出时间来为我们组织这次培训，作为一名即将加入公司的新员工我也很荣幸参加了这次培训。这次培训对公司的每一位新员工特别是我们这些刚刚“冲出校园，走向社会”的应届毕业生是意义重大的，团队培训为同事们能在一起更好的工作打下了扎实的基础。
从3月26号下午我们一行20人到达公司，当时的心情有些忐忑有些失望，因为我们所见到的和我们所想象的完全不一样，甚至是颠覆。但是从27号到29号三天的培训结束后，令我想不到的是我无论从心态还是思想上都发生了很大的变化。这两天我体会到了团结就是力量，我们在一起做“蛙跳”，一起做俯卧撑，一起做“仰卧起坐”一起过生死电网；我们接受彼此的信任，我们寻找朋友我深刻体会到了团队的真正含义和力量！在此，我向我们勇敢、坚强、敢于承担的班长深深地说一声：你们辛苦了；向我们智慧、和蔼、严肃的领导深深的说一声：你们辛苦了；同时也向三天来不辞辛苦，为大家培训的郭老师、王老师道一声：你们辛苦了；谢谢你们，是你们让我们了解了什么是真正的团队，是你们让我们看到了自己的潜能，是你们让我们懂得了感恩，是你们让我们懂得了珍惜。是你们，我最爱的父母，你们让我懂得了幸福生活的来之不易。工作让我意识到学生时代的美好和父母的不易，一分耕耘一分收获，我一定会肩负起自己的责任，勇于担当，怀揣一颗感恩的心去不懈努力，因为所有人都在看着自己。
培训结束后，讲台上除了朋友、怀念、支持、感恩、团队、开放、责任、信任、放下、高效、珍惜这些个字没有留下什么。但是，相信在每个人的心中，留下的远远是比这些个字多得多的道理。可能有人把这它们都记住了，但它们真正的含义又有多少人了解呢？公司的企业文化是：高效、开放、幸福、进步，可是这么短的时间又有多少人深刻的理解了呢?所以，我们要放下，要用时间去体会这八个字的真正含义。在生活中，我们常说要做一个有执行力的人，对领导给我们布置的任务不去问为什么，只求怎么做，要做到坚决服从，力争更快更好更高效的完成任务。
我们小队名字为“火焰队”，正是因为希望我们队具有火一样的***和感染力。这也表达了我们队希望争夺第一的勇气。每个集体，每个团队是不可能没有矛盾的，而解决矛盾的最佳方式往往是鼓励、支持而不是去指责对方的错误。还记得在做信息传递这个项目时，我们队的缪文娣同学，她是第一个拿到信息的人也是至关重要的一个人，可是她拿错了第一手的信息，导致虽然我们组传递信息的时间是最短的，但还是拿了最后一名，我们没有责怪她而是给她的最多的是鼓励和支持。那时她流泪了。所以，在接下来的各种训练中我们总是相互鼓励和支持，不抛弃也不放弃。虽然，我们的成绩不是最好的，但我们是最团结。因此，当有错误产生时，我们应该不再指责，我们应该相互鼓励。要敢于负责任，培养自己的责任心，尽职尽责，问心无愧，不找任何借口，一定要做到“信守承诺，永不言败”。
户外拓展训练时当看到队长因为某个队员犯错误而受到处罚，当想到是自己不敢勇于担当，不去争当队长而将处罚让给别人，我们的心情是怎样的？往往，当我们意识到是我们做的不足，当我们意识到应该从一开始就勇于承担时已经晚了，我们已经将惩罚给了别人，因此，我们应该勇于承担，我们应该不再退缩应该鼓起勇气，突破自我。除了在户外拓展训练我们大多数时间是在教室内听领导的讲课，我们