文档介绍：黑龙江科技学院
硕士学位论文
黑龙江省煤炭企业人力资本运营问题研究
姓名:高超杰
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:陈桂芝
20070601
摘要并且能够带来收益的资本。在知识经济时代,人力资本在企业中的地位超过了非人力资本,逐渐成为企业生存和发展的关键,并且参与企业产权的分配,在这种情况下,成功的企业人力资本运营就显得特别重要。人力资本不会自动产生和积累,更不会自动地高效运转,产生对企业发展的强大推动力量。配置、激励和维护各个环节,每个环节都充满不确定因素,它不仅需要以人江省煤炭企业发展,尤其是对黑龙江煤炭企业的人力资本运营现状作了较为深入细致的分析,分别从生产能力对比,技术装备、安全现状、全员生产效率比较等方面进行了阐述。在以上的基础上,从人力资本运营机制、企业管源。最后,根据以上分析又分别从人力资本规划、煤炭企业人力资源向人力资本的转化,人力资本运营制度建设等方面给出了政策建议,为国家振兴黑人力资本是经过投资而形成并依附于人体的知识、技术、能力、体力等,人力资本在由潜在生产力转化为现实生产力的过程中,必然经历投入、流动、力资本运营观对整个过程进行把握,还需要建立与之相适应的制度框架体系。论文首先介绍了人力资本运营理论的研究背景和理论基础,其次对黑龙理制度建设、人力资本存量及投资现状等方面进行了分析,找出了问题的根龙江老工业基地过程中煤炭企业的发展提供人力资本决策参考。关键词:人力资本;黑龙江省煤炭企业;‘人力资本运营
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研究生签妇名:俨尘芝』期:研究生签名≯鼋延黑龙江科技学院学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得黑龙江科技学院或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本黑龙江科技学院学位论文使用授权声明所送交学位论文的复印件和电子文档,可以采用影印、缩印或其他复制手段研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。期:黑龙江科技学院、中国科学技术信息研究所、国家图书馆有权保留本人保存论文。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论文外,允许论文被查阅和借阅,可以公布ǹ论文的全部或部分内容。论文的公布ǹ授权黑龙江科技学院研究生处办理。
∶禾啃幸档淖芴逍问从经济发展史中可以看出,只有建立在人类自身素质不断提高基础上的经济发展才是可持续的,煤炭经济也不例外。煤炭经济的运行状况,直接关系到国家能源安全、经济发展和社会稳定。发达国家的发展轨迹和新兴工业国家的发展史也同样表明,人力资本是经济增长的动力源泉。如果说在经济本则成为经济增长的主体力量。近年来,在党中央、国务院的正确领导下,本运营理论,试图找出解决煤炭企业发展瓶颈的新视角。亿吨。年末全省国有重点煤矿处,生产能力万吨,各类煤炭企业分散经营,各自为战,使生产资源的配置处于不合理状态,企业难增长初期,还可依赖物质资本提供增长动力的话,那么在起飞阶段,人力资中国煤炭形势出现了恢复性好转,.并呈现出良好的发展态势。但是与此同时,制约中国煤炭经济发展的一些深层次问题和矛盾也暴露得更加明显,煤炭产业成为国民经济发展的瓶颈是这些矛盾和问题的集中表现。本文立足人力资黑龙江省的煤炭资源总量相对丰富,截止年末,全省保有地质储量地方煤矿处,生产能力万吨。其中鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四大煤炭企业占全省煤炭总产量的%以上。但长期以来,由于这四大国有以集中力量进行扩大再生产,实施技术改造,更难以投入巨资大规模地对新的煤田进行开发【俊N4耍诹√岢鲎榻杭诺恼铰跃俅耄⊙速发展成为国家重要商品煤供应和煤炭深加工基地。从年煤炭行情看,黑龙江省煤炭延续了年的上涨势头,价格黑龙江科技学院硕士学位论文表煤炭主要产品价格ノ唬涸柿侠丛矗汉诹⊥臣凭滞J斓愕鞑
.诹∶禾科笠等肆ψ时鞠肿大,原有企业的人力资源结构也发生了很大变化,企业人力资源的管理也面龙煤集团的成立使黑龙江省煤炭市场稳定有了具有主导调节能力的特大型煤产能力增长严重滞后,煤炭产能与需求矛盾突出;三是煤炭技术装备落后,持续攀升。。但是随着市场经济的发展和煤炭企业的规模扩临着许多新的课题。年,平均计算的焦炭出厂价格比上年同期上涨%。从价格走势看,焦炭价格涨幅呈前高后低态势,特别是月份焦炭出厂价格降至每吨,#,但是阻碍黑龙江煤炭工业发展的一些难题还没有得到解决:一是虽然炭企业,但是煤炭工业的结构性矛盾依然突出