文档介绍：财政局集中整改影响发展环境的干部作风突出问题活动查摆问题及整改方案

　　依据市局和县委、县政府有关开展集中整改影响发展环境的干部作风突出问题活动的总体安排布署，扎实开展自查自纠阶段工作，针对查找干部作风存在的问题，深入剖析，查找思想根源，认真进行梳理，对症下药，制订以下整改方案：　　
　　一、存在问题　　
　　1、工作标准不够高，部分干部职员业务不是很熟悉；
　　2、信息公开不够立即，公开的内容不够多，不够广，能够公开的内容没有全部公开。　　
　　二、原因分析　　
　　工作标准不够高，部分干部职员业务不是很熟悉的问题原因分析：一是对本身要求不高，思想上没有严格要求自己；
　　二是没有加强学****学****的愿望不强烈，学****的主动性不高，学****的制度约束不够。　　
　　信息公开不够立即，公开的内容不够多，不够广，能够公开的内容没有全部公开的问题原因分析：一是思想上不够重视，没有把此项工作作为一项主要工作对待；
　　二是工作机制不够完善，没有明确职责，没有安排专员负责此项工作。　　
　　三、整改方法　　
　　工作标准不够高，部分干部职员业务不是很熟悉的问题整改方法：　　
　　1、加强思想教育。思想是行动的先导，加强作风建设，必需把思想建设摆在首位。强化全局干部职员的奉献意识和大局意识，牢靠树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持用科学发展观等党的最新理论武装头脑，根本消除部分同志存在的安于现实状况不想改、畏首畏尾不敢改、视野狭窄不会改等思想消极，不思进取的问题。　　
　　2、加强学****培训。部分干部职员业务不熟悉，归根结底是政治理论和业务素质不高造成的。学****是增加才能、提升素质的主要路径，是做好各项工作的主要基础，所以要自觉把学****作为一个政治责任，一个精神追求，一个思想境界，培养良好学风、增强服务经济、服务发展的本事。一是要营造浓厚的学****气氛。完善学****计划，丰富学****方法，充实学****内容，经过走出去，请进来，举行培训班，现场观摩，交流学****等方法，切实增强对党的最新方针政策、最新理念