文档介绍：人力资源类
湖南省煤业集团有限公司
初级职称初任及工程系列初级职称评审工作细则
制度层次
操作层
制度编号
XMJT06-D03-D095
版次
密级
非密
阅读要求
熟读
阅读人员
总部及所属单位全体管理人员
编制
人力资源部
审核
贺高祥
批准
赵斌
批准日期
2012年4月 23日
第一章  总则
第一条 为规范集团公司初级职称初任及工程系列初级职称评审工作程序，明确初任和评审条件及工作权限，为所属单位提供操作规范，根据集团公司《专业技术职务评审管理办法》、《专业技术资格评审委员会工作规定》的要求，特制定本细则。
第二章  初级职称初任
第二条 初任对象
国家教育部承认的正规全日制大中专院校毕业（不包括电大非普通班、夜大、职大、函大、业大以及自考等成教毕业生，下同）、在集团公司及所属单位从事所学专业或相近专业岗位工作、经所在单位考核合格的在岗专业技术人员为专业技术职务资格初任对象。
第三条 初任条件
（一）正规全日制院校毕业生工作一年转正定级后，经考核合格（考核结论为“基本称职”以上者），从事和所学专业一致或相近的技术工作，即可确定聘任相应的技术职务资格：
1．中专毕业一年见****期满，可确认“员”级；
2．大专毕业见****一年期满再从事本专业（指学历专业和申报职称专业一致或相近，下同）技术工作二年，可确认“助理”级；
3．大学本科毕业见****一年期满可确认“助理”级；
4．获双学士学位后，可直接确认“助理”级。
（二）在所要求的资历年限内，有一个年度考核结论为“不称职”者，初任职务的时间顺延一年；有二个年度考核结论为“不称职”者，取消其初定职务资格，以后再申报专业技术职务时，需参加相应职务任职资格的评审。
（三）实行国家统一考试的专业技术职务资格相关系列或专业（如经济、统计、会计、审计、卫生系列等），只能通过考试取得相应的专业技术职务资格。
第四条 初任材料
（一）材料内容
1.《正规全日制院校毕业生初任专业技术职务呈报表》2份/式；
2.《年度考核表》复印件，按申报年限要求1份/年；
3. 参加工作以来《述职报告》1份/式；
4.《申报材料真实性承诺书》1份/式；
5. 毕业证、身份证等原件及复印件；
6. 其他材料。
（二）材料整理说明及要求
1. 初任材料中所有复印件均需签“和原件相符”字样并签署审核人姓名和加盖单位公章；《述职报告》上必须加盖单位公章并签写“本人述职内容属实”字样，复印件的贴写必须使用A4白纸作底。
2. 送审初任材料除《正规全日制院校毕业生初任专业技术职务呈报表》不装订外，其余材料需按顺序装订，且材料上需标有“×××同志申报初任×××职务审查材料”的封面和目录，《正规全日制院校毕业生初任专业技术职务呈报表》如系打印，则正反两面均需打印，并需用胶固定装订。
3. 申报者需在《正规全日制院校毕业生初任专业技术职务呈报表》上贴像片外，需另交近期2寸免冠照片1张。
4. 初任材料要求全、齐、准、清，凡不符合要求的材料，集团公司职改办将不予接收和资格审查。
5. 相关表格可到湖南省人力资源和社会保障厅网站（网址：/）及集团公司《专业技术职务评审管理办法》附件中