文档介绍：组织生活会产生问题原因剖析汇总（之一）
****组织生活会产生问题原因剖析汇总（之一）
宗旨意识有所淡化。面对困难和矛盾，工作屮存在一定畏难情绪，对实现高质量发展的信心不足，勇于担当精神有待进一步提升。
政治意识有所淡化。针对网络上及身边的一些不当言论，认为“多一事不如少一事”，没有能够做到旗帜鲜明地及时地加以坚决的斗争。
理想信念有所退化。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。但时间久了，不知不觉屮对政治理论学****懈怠了，没有真正全面系统、入脑入心、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，谋划大局全局少。
政治站位高度不够。深入剖析班子存在的问题，根本在于政治站位不够高，下意识认为身处基层，并且以业务为主，认为谈政治关系不紧密，只要管好自己的“一亩三分地”就行，做出成绩就会“一白遮千丑”，在思想上不同程度存在“实用主义”的现象，遇事不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上****惯埋头拉车，不善抬头看路，导致执行请示报告制度不严格，履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。
党性锤炼有所放松。随着年龄增长，面对事业瓶颈，放松了党性锤炼，导致政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上，满足于按部就班，有时存在“事不关己、高高挂起”想法，没有把党员第一身份时刻i己在心头。
自我要求有所降低。随着职务逐步升迁，生活水平不断提高，放松了自我要求，降低了自律标准，放松了勤俭节约、艰苦奋斗的精神，满足于不违规、不违纪、不出事。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。
思想建设有所松懈。理论学****存在一知半解、