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课程参谋面试技巧
课程参谋就是教育机构的课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学****课程，最终达成课程销售。随着各大教育机构的逐年开展，越来越多的销售工作者投身到教育行业，成为课程参谋。本期乔布简历小编将和大家分享的就是课程参谋面试技巧，立志于从事课程参谋工作的小伙伴们快来了解一下吧~
首先，课程参谋作为家长和学员进入本培训机构最先接触到的工作人员，其外在形象对于能否取得客户信任完成课程销售起着至关重要的作用。面试者参加面试时一定要注意自身形象，着装要简单不要过于花俏，穿着干净整洁。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员大方、干练感。
课程参谋的主要工作还是销售课程，此类岗位的面试往往会以情景重现的形式展开，面试官扮演家长或学员，求职者以课程参谋的身份进行推介。教育行业以口碑为主，面试者对于机构的优势所在要有一定了解掌握，要善于把握本机构课程的优势，同时能够善于发现客户的真正需求，从客户的角度进行课程推荐。这就要求面试者在参加面试前要做足功课，包括培训机构的理念、优势、课程等。当你掌握了这些信息，再辅以一定的销售技巧，那在情景重现这个环节一定能够脱颖而出~
乔布简历小编认为，课程参谋终究是销售性质的岗位，在面试时凸显自己良好的沟通能力以及善于发现客户真正需求的能力一定能有所加分~以上就是一些课程参谋面试技巧，希望能对大家有帮助~
课程参谋不能犯的五个愚蠢错误
课程参谋在工作当中，无论是外呼邀约，还是与客户家长的当面谈单，都应当对自身的定位和目标有着清晰的认识。作为培训机构当中的销售者和效劳人员，该如何通过沟通去消除家长客户的质疑并挖掘家长和学生的需求点，是课程参谋在工作当中应不断总结和归纳的工作经验。
下面，我就和大家谈一谈作为课程参谋，在邀约或当面谈单过程中，一定不能犯的几个错误。
1、答复客户们尚未提出的反对意见
虽然预期客户可能会提出的反对意见，并准备对他们进行合理的答复，这是一件好事，但是其实提出你自己的反对意见是一个可怕的想法，因为你只是整了一个可能根本不存在的问题。事先对一些事情进行解释使你看上去更加有防卫性，而且也不确信你所提供的效劳或者产品的真正价值。
解决之道：永远不要以你可能想了解….或者可能你会问自己….这样的句子作为开场。
2、把下一步留给客户
很多咨询师进行外呼时，如果感觉家长没有兴趣，都会以一个建议，如如果你想了解更多…或者如果你对….感兴趣请和我们联系
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，作为结束。一般发出这些信的人总是抱怨没有收到任何反响。开玩笑，其实你是在让客户做你该做的工作。解决之道：要把控制权掌握在你手中。可以用这样相近的话作为替代，我会下周给你，看看是否你有需要，我们可以进一步交流讨论。
3、销售产品特性而非结果
难以置信的是，一些咨询师相信家长之所以报名是因为课程有不错的优势。所以他们会快速罗列出一堆品牌特性，希望至少有一个可以引起客户的兴趣。事实上，客户只关心购置这个学校可以为我和孩子的结果，以及这个产品影响他们生活的方
式。
解决之道：了解为什么家长买你的，而非其他人的产品。然后销售这个结果，用产品的特性去支持你能实现这个结果的能力。
4、假装亲密
无论是是否喜欢，那一刻，你在客户心中的位置是一个人正在向我销售东西，你正在进行一场剧烈的战斗来赢得信任。在这样的环境下，你做的最错的事情是通过一虚情假意的行为来套词。最常见的表白是，一句轻松的问候，你今天感觉如何?作为陌生的开场白。这会让人们想作呕。
解决之道：保持个性和专业，不要过了。除非你确实建立了友谊，一般这需要几周时间。
5、说多于倾听
虽然这个问题说过n次，但确实是太普遍了。所以这里还需要再次提出。当你在销售时，非常容易兴奋和神经质，然后试着通过说，或者推销来驱动进一步的销售。客户会发现这是相当令人生气的。
解决之道：在你的心中，定义销售是一个被动行为，它大局部由倾听、考虑、对客户说的和做的进行反响来组成。
课程参谋如何回应家长对培训机构学****成绩的保证-话术技巧
课程参谋如何回应家长对培训机构学****成绩的保证
很多家长送孩子报名培训班的直接原因就是希望能通过报班的方式提高孩子的考试成绩，因此，在和咨询师的交流当中，家长对培训机构能否为自己提供一个成绩保证十分关心。
我认为，即便这局部家长如何功利化，作为咨询师，也要耐心的纠正家长错误的观念，而在和家长的沟通当中，要特别的谨慎，如果直接拒绝家长的愿望，极有
可能很大程度上伤害家长对学校的品牌印象。因此，我在这里和大家分享一些话术技巧，帮助各位老师更