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课程顾问面试技巧.doc

上传人:久阅文学 2022/10/19 文件大小:2.16 MB

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文档介绍:该【课程顾问面试技巧 】是由【久阅文学】上传分享,文档一共【33】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【课程顾问面试技巧 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。课程顾问面试技巧
课程顾问面试技巧
课程顾问就是教育机构的课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学****课程,最终达成课程销售。随着各大教育机构的逐年发展,越来越多的销售工作者投身到教育行业,成为课程顾问。本期乔布简历小编将和大家分享的就是课程顾问面试技巧,立志于从事课程顾问工作的小伙伴们快来了解一下吧~
首先,课程顾问作为家长和学员进入本培训机构最先接触到的工作人员,其外在形象对于能否取得客户信任完成课程销售起着至关重要的作用。面试者参加面试时一定要注意自身形象,着装要简单不要过于花俏,穿着干净整洁。一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些,女生可以化个淡雅的职业装,总之,应给招聘人员大方、干练感。
和目标有着清晰的认识。作为培训机构当中的销售者和服务人员,该如何通过沟通去消除家长客户的质疑并挖掘家长和学生的需求点,是课程顾问在工作当中应不断总结和归纳的工作经验。
下面,我就和大家谈一谈作为课程顾问,在电话邀约或当面谈单过程中,一定不能犯的几个错误。
1、回答客户们尚未提出的反对意见
虽然预期客户可能会提出的反对意见,并准备对他们进行合理的回答,这是一件好事,但是其实提出你自己的反对意见是一个可怕的想法,因为你只是整了一个可能根本不存在的问题。事先对一些事情进行解释使你看上去更加有防卫性,而且也不确信你所提供的服务或者产品的真正价值。
解决之道:永远不要以你可能想了解….或者可能你会问自己….这样的句子作为开场。
2、把下一步留给客户
很多咨询师进行电话外呼时,如果感觉家长没有兴趣,都会以一个建议,如如果你想了解更多…或者如果你对….感兴趣请和我们联系,作为结束。一般发出这些信的人总是抱怨没有收到任何反馈。开玩笑,其实你是在让客户做你该做的工作。解决之道:要把控制权掌握在你手中。可以用这样相近的话作为替代,我会下周给你电话,看看是否你有需要,我们可以进一步交流讨论。
3、销售产品特性而非结果
难以置信的是,一些咨询师相信家长之所以报名是因为课程有不错的优势。所以他们会快速罗列出一堆品牌特性,希望至少有一个可以引起客户的兴趣。事实上,客户只关心购买这个学校可以为我和孩子的结果,以及这个产品影响他们生活的方
式。
解决之道:了解为什么家长买你的,而非其他人的产品。然后销售这个结果,用产品的特性去支持你能实现这个结果的能力。
4、假装亲密
无论是是否喜欢,那一刻,你在客户心中的位置是一个人正在向我销售东西,你正在进行一场激烈的战斗来赢得信任。在这样的环境下,你做的最错的事情是通过一虚情假意的行为来套词。最常见的表白是,一句轻松的问候,你今天感觉如何?作为陌生电话的开场白。这会让人们想作呕。
解决之道:保持个性和专业,不要过了。除非你确实建立了友谊,一般这需要几周时间。
5、说多于倾听
虽然这个问题说过n次,但确实是太普遍了。所以这里还需要再次提出。当你在销售时,非常容易兴奋和神经质,然后试着通过说,或者推销来驱动进一步的销售。客户会发现这是相当令人生气的。
解决之道:在你的心中,定义销售是一个被动行为,它大部分由倾听、考虑、对客户说的和做的进行反应来组成。
课程顾问如何回应家长对培训机构学****成绩的保证-话术技巧
课程顾问如何回应家长对培训机构学****成绩的保证
很多家长送孩子报名培训班的直接原因就是希望能通过报班的方式提高孩子的考试成绩,因此,在和咨询师的交流当中,家长对培训机构能否为自己提供一个成绩保证十分关心。
我认为,即便这部分家长如何功利化,作为咨询师,也要耐心的纠正家长错误的观念,而在和家长的沟通当中,要特别的谨慎,如果直接拒绝家长的愿望,极有
可能很大程度上伤害家长对学校的品牌印象。因此,我在这里和大家分享一些话术技巧,帮助各位老师更好地应对家长的此类问题。
课程顾问如何回应家长对培训机构学****成绩的保证
(1)考试是靠孩子自己,谁都没有办法替谁保证的。我们的保证是孩子在这边循序渐进的提高成绩,保证每次上课都能听懂、消化,把别人的知识转化为自己的知识,保证的是选派最适合孩子的老师,保证的是老师专门针对孩子的情况备课,保证的是负责的态度和责任心。
(2)卷子每次考的内容都不同,有难有易,不能够保证考多少分,但是保证课本上的知识点孩子都掌握了,作业都会做,不会做的题目都能学懂,下次不会再错,并且每天都可以看到孩子的学****状态的改变,学****更加主动,学********惯形成(听课更集中,做作业更快了,等等)。这比一个空洞的保证不是更加看得到吗?
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(3)孩子的成绩是多方面的因素造成的,可以介绍我们的老师团队,介绍学校情况、教学规律****惯与成绩、案例等等,如果过程都不能保证,怎么保证结果。不是我们不想保证,而是无法保证。
(4)我们没有办法去承诺孩子的成绩,因为考试有太多的不确定因素。但是我们可以提供我们学****中心的考试情况给您做参考,我们的成功率在90%以上。我们能够承诺的是我们所有的老师都会用心的去对待您的孩子,并留意孩子发生的变化,在每次孩子发生变化的时候
根据孩子的情况去调整教学方案,并且通知家长,我们的工作会在得到家长认可的情况下去做,我们也相信,只要我们都朝着一个目标前进的话,孩子成绩的提高是必然的。
(5)成绩的提高需要孩子和老师的教和学的配合,当然我们会引导孩子对学****的兴趣和让他们配合我们。我相信如果孩子配合我们老师,他成绩的提高将会是大幅度的。
所以请您放心,我们每一个工作人员都会对您的孩子尽心尽力的。
浅析课程顾问应对家长砍价的五种情况
第一类:认可产品,但觉得价格太高
有些顾客认可产品,但坚持认为价钱太高。其实在本质上,产品“贵不贵”就是“值不值”的问题。因此遇见这种异议时,导购就要进行价值塑造,让顾客觉得产品有卖点。如果已经进行了价值塑造,顾客依然觉得产品价钱高,课程顾问就可以考虑给顾客一些小赠品或者其他服务项目。
第二类:挑剔产品,与其他产品比较
顾客如果总是挑剔产品,说明他属于分析型,咨询师此时要摆事实、讲道理、引用数据与顾客进行充分的沟通。当顾客将产品与其他品牌进行比较时,导购不能贬低其他品牌,而应该找出产品的差异化,并且强调、放大该差异。
第三类:讨价还价是纠缠不清
当顾客总是在价格问题上纠缠不清时,课程顾问要让顾客明白产品的价格底线不能再降了,还要照顾顾客的情绪,用小赠品进行***。
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第四类:以老客户为条件要求降价