文档介绍：海淀区(部、委、办、局、室) 2008 年度主要工作目标分解表
(北京市海淀区督查考核领导小组办公室制)
2008 年 2 月 22 日
全年总目标
坚持以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足服务"新北京、新奥运"、"新海淀、新跨越"战略构想,全面加强公务员队伍建设,深化事业单位人事制度改革,进一步推进机关事业单位工资收入分配制度改革,大力实施人才强区战略,增强海淀区人才资源核心竞争力,加快人事人才公共服务体系建设,努力实现我区人事人才工作新跨越。
主要工作
目标分解
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
1、组织召开2008年全区人事人才工作会议;
2、做好办公新址的搬迁等工作,确保各项工作顺利开展;
3、完成2007年度区属机关考核、奖励审批备案工作;
4、制定并印发公务员教育培训工作要点,实现培训网络管理;
5、下达非北京生源毕业生指标,做好网上审核申报工作;
6、举办军转干部双向选择会,做好接收安置准备工作;
7、开展春节慰问专家、走访困难退休职工活动;
8、起草海淀区事业单位岗位设置实施细则;
9、完成2006年度事业单位考核、备案工作;
10、做好2008年1月起公务员级别滚动、机关工作人员晋升工作津贴及职务变动审批工作;
11、做好2007年度考核后的行政奖励奖金和督查考核奖金的审核发放工作;
12、完成2007年度军转干部的工资核定;
13、完成本区机关事业单位机构编制年度统计、分析和上报工作;
14、按照市里统一要求,拟定上报我区自定编制核销方案;
15、发布事业单位法人年检通知,做好日常年检及联合年检工作;
16、研究区社会建设和管理工作机构、金融工作机构组建方案,按规定程序提交区级相关会议审议后,上报市编办审批,并负责筹建的相关工作;
17、完成2007企事业人才资源统计报表的审核、上报工作;
18、开展中关村IT企业2007届毕业生薪酬调查和软件工程师、人力资源者职位问卷调查工作;
19、核定2007年自主择业军转干部退役金并发放退役金卡;完成2001至2007年自主择业军转干部退役金年定期增资工作;
20、全面启动北京中关天下人力资源有限公司各项业务;
21、完成2008年全国会计资格考试报名等工作;
22、完***才公寓资产、经费等移交工作。
1、开展公务员平时、量化考核试点工作;
2、组织公务员录用工作,实现需求网上申报;
3、做好非北京生源毕业生接收报批工作,开展北京生源毕业生就业指导工作;
4、开展人才市场执法检查和调研工作;
5、做好大学生"村官"管理协调工作,组织开展大学生"村官"在岗培训工作;
6、根据市人事局要求,做好2008年大学生"村官"选拔和体检工作;
7、启动第二届海淀区杰出人才贡献奖评选工作;
8、完成事业单位公开招聘工作;
9、举办第二期企事业单位外语人才培训;
10、进一步做好2008年度加班工资、值班补助的管理、审核、监督工作;
11、贯彻落实市出台和批准的有关实施意见,进一步研究和指导各行业深化事业单位内部分配制度改革工作;
12、做好为军转干部所增加编制的相关工作;
13、落实市政府有关推进基层农业技术推广体系改革工