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浅谈高校图书馆学生馆员的管理.doc

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浅谈高校图书馆学生馆员的管理.doc

上传人:aady_ing01 2016/10/4 文件大小:106 KB

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文档介绍

文档介绍:浅谈高校图书馆学生馆员的管理[摘要]本文分析了高校学生馆员参与图书馆管理的意义,并引用实例提出了学生馆员参与管理的具体措施和方法,希望能够为提升高校图书馆管理水平提供有价值的参考。[关键词]高校图书馆;学生馆员;管理;措施[中图分类号]G640[文献标识码]A[文章编号]1671-5918(2016)02-0030-02图书馆管理人员的紧张,在很大程度上影响了图书馆的服务质量,聘用学生参与图书馆的管理是高校勤工助学管理的重要措施,其也为贫困学生的勤工俭学提供了充足的机会。聘用学生馆员参与图书馆的管理是提升图书馆服务质量和促进学生健康成长的重要途径,能够为学生提供广阔的实践机会。一、图书馆学生馆员参与管理的意义聘用学生参与管理是高校图书馆管理未来发展的一大趋势,在世界来看,有相关调查显示,国内外好多大学都在聘用学生馆员参与其图书馆的管理。比如,美国111所大学中,聘用学生馆员人数最多的已经达到了204人,这个数字约占到其图书馆管理总人数的2/3。在新西兰一所大学中,其图书馆是由12个专业图书馆和一个藏书量为150万册的综合图书馆组成,而且它是全天24小时开放,里面的正式员工不足10名,尤其在夜间,图书馆的管理由学生馆员全权管理。而随着我国高校的发展,像清华大学、北京大学等一系列的大学都将图使馆的卫生工作和图书整理与上架等工作交给了学生馆员,因此聘用学生馆员参与管理是国内外高校图书馆管理的一大必然趋势。(一)能够促进学生馆员专业能力的提高首先,学生馆员参与管理能够减轻学生在高校学****期间的经济负担。图书馆聘用学生馆员参与管理是高校勤工助学的一个主要组成部分,学生利用课余时间参与对书刊的管理,不仅可以丰富自己的课余生活,也可以通过自己的劳动获得相应的报酬,这样既可以减轻学生的经济负担,缓解学生家庭的经挤压力,又可以使学生切身体会到对劳动获取价值的感受,在另一方面,也无形之中锻炼了学生的动手能力。其次,学生馆员参与管理有助于学生对专业知识的学****在图书馆的日常管理中,学生可以接触大量的书刊和专业文献,在不知不觉的耳濡目染中,拓宽了学生的知识面,为学生对专业知识的涉猎创造了大量的机会;另一方面,在日常管理中,学生馆员需要为全校师生提供服务,这就要求学生具有较高的职业道德和综合素质,因为只有在日常服务中与广大师生建立起良好的关系,学生馆员才会积极的参与到各种专业的学术团队中去,这对学生的学术组织能力和学术影响力的培养有着重要的作用。再次,学生馆员参与管理能够培养学生的社会阅历。在日常管理中,学生需要经常与其他人进行交流和沟通,并帮助他人解决问题,在这个过程中,学生与他人的沟通能力和解决实际问题的能力都会得到有效的锻炼,而且也可以提升学生面对困难的心理承受能力,从而促进学生身心健康的全面发展。(二)。当前高校图书馆的管理如果只借助图书馆教职员的力量,其实际工作的开展就会面临许多的困难和严重的人员不足;另外,学生馆员的参与在减轻管理人员压力的同时,更可以延长图书馆的开馆时间,使图书资源的利用率大大提高,切实发挥图书馆的本质作用。。学生勤工俭学的时间一般会有所限制,而且聘用费用相对较低,这样大规模对学生进行聘用不仅保障了图书馆的日常管理工作,而且很大程