文档介绍：管理学原理
模拟测评
一、单选题
1、对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为( )
A 概念技能、技术技能、人际技能
B 技术技能、概念技能、人际技能
C 概念技能、人际技能、技术技能
D 人际技能、概念技能、技术技能
C
2、管理的二重属性是指( )
A 科学性与艺术性
B 自然属性与社会属性
C 主观性与客观性
D 科学性和社会性
B
3、古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪项职能?( )
A 计划
B组织
C领导
D控制
A
4、行为科学理论认为,人是( )
A 经济人
B 社会人
C 复杂人
D 自我实现人
B
5、法约尔的代表著作是( )
A 《科学管理原理》
B 《国富论》
C 《工业管理和一般管理》
D 《君主论》
C
6、美国克莱斯勒汽车公司总经理艾柯卡说:“等委员会讨论后决策射击,野鸡已经飞走了。”对这句话可以理解为( )
A 委员会决策往往目标不明确
B 委员会决策的准确性很差
C 群体决策往往不讲究时效性,只考虑作出合理决策
D 群体决策往往难以把握市场动向
C
7、某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长的管理幅度为( )
A 4
B 7
C 22
D 23
B
8、提出“需求层次理论”的是( )
A 弗洛姆
B马斯洛
C 斯金纳
D 亚当斯
B
9、将对某一问题有兴趣的人集合在一起,在完全不受约束的条件下,敞开思路、畅所欲言的决策方法是( )
A 因果分析法
B 名义小组法
C 德尔菲法
D 头脑风暴法
D