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查找问题根落实整改成效
查找问题根落实整改成效
在思想纪律作风整顿“查找问题、对照检查”阶段中，我局紧紧围绕找准问题这个关键，认真落实查找问题阶段抓好四个环节要求，组织谈话、征求意见、对照检查、边查边改，取得了阶段性成果。
查找问题根落实整改成效
查找问题根落实整改成效
在思想纪律作风整顿“查找问题、对照检查”阶段中，我局紧紧围绕找准问题这个关键，认真落实查找问题阶段抓好四个环节要求，组织谈话、征求意见、对照检查、边查边改，取得了阶段性成果。
一是层层交心谈心，深入交流沟通。按照开诚布公、真心实意、与人为善、不拘形式的原则，全局突出了“三个谈起”，“四个围绕”。“三个谈起”：即坚持从群众意见比较集中、反映强烈的问题谈起，从本单位党风和党员作风建设的实际谈起，从本单位需要改进的工作实际谈起。“四个围绕”：即围绕查找问题谈心，围绕促进工作谈心，围绕本人思想、工作实际交心谈心，围绕单位之间、人与人之间存在的疙瘩和矛盾交心谈心。　　二是广泛征求意见，查找工作上的不足。在谈心中，广大干部自觉做到从思想上谈认识、作风上找不足、工作上找差距、廉政上查问题，相互之间敞开心扉，坦诚相见，既主动征求意见、虚心接受批评，又中肯地指出对方存在的问题，给予善意的帮助。

三是认真对照检查，思想剖析深刻。全局广大干部职工从自身实际出发，对查摆出的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析根，党员领导干部还从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观上剖析原因。对涉及“五个不许”、“三项整治”的问题有交待，对自身存在的突出问题有认识，对产生问题的根有剖析，对今后的整改有举措。做到“三对照”，就是对照本行业本单位工作的具体要求；对照各方面提出的意见；对照科学发展观、正确政绩观以及构建社会主义和谐社会的要求。领导小组审阅指导单位干部的分析^p 材料，单位一把手亲自审阅本单位干部的剖析材料，确保问题找得准、剖析根深、整改方向明。
四是坚持边查边改，抓整改成效。广大干部职工在认真查摆问题的同时，坚持边查边改，紧紧围绕问题抓整改，通过整改促工作，做到了“两不误、两促进”，让全局干部队伍在思想纪律作风整顿中带来新的变化。　　