文档介绍：管理学
主要参考书目
1.《管理学——原理与方法》:周三多复旦大学
出版社
2.《管理学》: 斯蒂芬 P 罗宾斯中国人民大学
出版社;
3.《管理学》:哈罗德孔茨, 海因茨韦里克经
济科学出版社;
4.《管理学原理》:杨文士,张雁中国人民大学
出版社;
教学要求
自觉遵守教学纪律,不迟到、旷课、早退;
积极思考,参加案例讨论;
配合教学要求,及时与老师反馈、沟通;
考评标准
考试成绩;(60%)
课堂讨论;(10%)
出勤情况;(30%)
第一章管理实践与管理理论
管理活动

哈罗德·孔茨:“各级管理者都担负着创造和保持一种使人们在群体中相互配合的工作环境,从而达成精心选择的任务和目标。”
彼得·德鲁克:“管理的本质和基础是执行任务的责任。”
赫伯特·西蒙:“管理就是决策,决策贯穿于管理的全过程。”
沃伦••:
管理:“一个或多个管理者单独和集体通过行使相关职能(计划、组织、人员配备、领导和控制)和利用各种资源(信息、原材料、货币和人员)来制订并达到目标的活动”。
管理者:“对资源的使用进行分配和监督的人员”
帕梅拉•;斯蒂芬•H,古德曼和帕特丽夏· M ,范特:“管理被定义为切实有效支配和协调资源,并努力达到组织目标的过程。”
周三多认为,“管理是社会组织中,为了实现预期目标,以人为中心进行的协调活动。”
杨文士和张雁:“组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。”
徐国华等:通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程。”
管理是指组织中的活动或过程:通过信息获取、决策、计划、组织、领导、控制和创新等职能的发挥来分配、协调包括人力资源在内的一切可以调用的资源,以实现单独的个人无法实现的目标。
“管理”的定义: