文档介绍：财务部绩效查核指标
重点绩效指
重点绩效指标解释
计算公式
信息根源
查核目标
标
净利润达成
公司的实际净利润和目
[（N2-N1）/N1]*100%
部门目标与企
保证部门计划
部门计划完
计划是否准时达成，计
经理办公
拟订的严肃性，
保质、保量
成情况
划执行的效果
会
执行的高效、有
序性
财务剖析质
定期实时、真切地向经
财务剖析深入、透彻，能为管理
为管理决议提
总经理
量
理办
提供依据
供依据
公会支持决议的财务分
析报告
共同性
同其余部门的协作以及
保证公司正常
协作优秀、支拥有力
总经理
对业务的支持与服务
经营
KPI绩效查核指标
1）业绩成长率
2）业绩目标达成率
3）陈列（按公司的陈列标准执行）
4）费用率控管
5）账款回收率
6）品项上架率
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备知足工作需要的知识和技术，特拟订本教学教材纲领。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包括：岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军事技术。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及办理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗
位元而予以不同的内容，使保何在各自不同的工作岗位上都能养成拥有本职业特点的优秀职业道德和行为规范）法律知识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家相关法律、法例，成为懂法、知法、守纪的公民，
运用法律这一有力武器与违法犯法分子作斗争。工作入口门卫守卫，定点守卫及地区巡逻为主要内容，在平时管理和发生突发事件时可以运用所学的技术保护公司财产以及自己安全。
、培训要求
1）保安理论培训
经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详细工作中应注意的事项及一般情况处理的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各样防火的举措和消防器材设备的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和职工生命财产的安全。
法律知识及职业道德教育
经过法律知识及职业道德教育，使保安树立法律意识和优秀的职业道德观点，可以运用法律知识正确办理工作中发生的各样问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
工作技术培训
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包括：岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军事技术。
二．培训的及要求培训目的
安全