1 / 29
文档名称:

教育中的惩罚与惩罚教育.doc

格式:doc   大小:45KB   页数:29页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

教育中的惩罚与惩罚教育.doc

上传人:qnrdwb 2022/7/24 文件大小:45 KB

下载得到文件列表

教育中的惩罚与惩罚教育.doc

文档介绍

文档介绍:教育中的惩罚和惩罚教育
 
[内容摘要]  惩罚教阿育是对不良行为的一种强迫性纠正。它是在学生身心完全可以承受的前提下采取的教育措施。施行惩罚教育不同于体罚,应有利于学生心理的安康开展,应表达标准性、合理性、尊重性、时效性、灵敏性等原那康损害的侵权行为。体罚是一种简单、落后、愚蠢的教育方法,是落后、陈旧教育思想的一种表达,是一种无知无能的表现。(精品文档请下载)
一般认为:体罚和惩罚的主要区别在于,是否损害了受罚者的身心安康。体罚是国家明令制止的,也是违犯道德的,应坚决反对。(精品文档请下载)
从出发点看,惩罚和体罚的出发点看起来有相似之处,都是为了纠正学生的错误行为,“以人为本”,这是现代教育中人性的回归,,无视了学生是平等的个体,更无视了学生的尊严。(精品文档请下载)
3、惩罚和奖励的关系
惩罚和奖励是鼓励机制的两个方面。惩罚和奖励二者是对立统一的。没有惩罚,奖励就不能充分显示其扬善功能;没有奖励,惩罚也不能发挥其惩恶作用。在教育过程中,惩罚和奖励一样,都是教育者常用的鼓励手段,在教育行为中两者缺一不可,目的是制止被教育者和群体目的不一致的行为。因此,教育过程中,有人得到褒扬,有人受到惩罚,都是正常的。老师将惩罚行为作为一种教育手段无可非议。假设说赏识教育有利于激发和调动人的积极行为的话,那么,惩罚教育对于抑制和标准人的消极行为那么起到了不可低估的作用。只有两种教育方法互相结合、相辅相成,才能促进受教育者安康开展。过分的惩罚是虐待,是对人权的进犯;一味的褒扬,最终那么会导致孩子的脆弱、放纵。(精品文档请下载)
惩戒和赏识教育一样,都是教育者教育行为中常用的鼓励、鞭策手段,是制止受教育者和群体目的不一致的强迫性纠正行为,是在学生身心完全可以承受的前提下采取的教育措施。恰当的惩戒,可以使犯错误的学生懂规矩,,老师要英勇地行使手中的惩戒权利,为学生的错误进展斧正,为学生的安康成长保驾护航.(精品文档请下载)
由此可见,惩罚和赏识二者非但不排斥,而且还有许多共性。它们都遵循因人施教、尊重、实事求是、情感交流和多样性的原那么。(精品文档请下载)
(二)教育惩罚的分类
1、合理惩罚和不合理惩罚
以是否具有合理性为标准,教育惩罚可以分为合理的教育惩罚和不合理的教育惩罚两大类。
(1)合理的教育惩罚具有几层含义:①符合法律标准。教育惩罚应在法律所允许的范围内施行。②符合道德标准。教育惩罚应在道德所允许的范围内施行。③具有教育性。教育惩罚应该符合教育要求,具有教育意义。因此,合理的教育惩罚既是合法的、合道德的,又是有教育性的。(精品文档请下载)
(2)不合理的教育惩罚,也称劣性惩罚,是指学校组织或个人采用不当手段,试图消除受教育者某种行为的惩罚方式。劣性惩罚一般有劳动惩罚、言语惩罚、体罚及经济惩罚等表现形式。不合理的惩罚是违犯法律规定、道德标准或违犯教育规律的惩罚,
(精品文档请下载)
2、教育性惩罚和强迫性惩罚
根据惩罚施行的性质可分为教育性惩罚和强迫性惩罚。
(1)教育性惩罚以教育批评、劝诫等为主.
(2)强迫性惩罚那么是施以强迫性力量对犯错者进展的惩罚。,如罚款、没收实物、要求赔偿等。精神性惩罚指进展精神性的处分或控制,如对犯错误者给予批评、通报、褫夺某种荣誉、警告、严重警告、记过、开除等处分。此外,根据惩罚的效用,可以把惩罚分为有效惩罚和无效惩罚。(精品文档请下载)
3、主动惩罚和被动惩罚
从惩罚的主客体角度来看,它可分为主动惩罚和被动性惩罚。主动性惩罚,是指学生自觉意识到自己的行为是错误的而承受的处分。被动性惩罚,是指学生未意识到或已意识到自己的行为是错误的,但回绝承受教育,被动地承受惩罚。(精品文档请下载)
4、正惩罚和负惩罚
从心理学角度对惩罚进展分类。在行为心理学中,惩罚是具有特定含义的术语,,可以分为正惩罚和负惩罚。
(精品文档请下载)
(1)正惩罚,行为之后跟随着一个刺激物的出现,作为结果,这个行为将来发生的可能性减少.
(2)负惩罚,行为之后跟随着一个刺激物的消除,作为结果,这个行为将来发生的可能性减少。负惩罚是当问题行为发生时,撤走强化物。正惩罚那么是当问题行为出现时,施加令孩子厌恶的刺激。(精品文档请下载)
5、正式惩罚和非正式惩罚
根据施行根据,,是学校根据某些正式的成文规定,如某些法规、学校管理条

最近更新

2025年度短期劳务合同(建筑工地现场施工) 9页

二零二四年VIP客户增值服务与权益保障合同 12页

二零二四年度10KV变电站施工期临时用电合同 14页

2025年度知识产权授权使用合同违约起诉状 10页

2025年度知识产权交易代理解除协议范本 8页

开学第一课 26页

企业员工防诈培训课件设计(二零二五卡通动态.. 25页

2025年度电焊工劳务合作劳动合同协议书二零二.. 10页

企业战略规划 28页

2025年度电影特效外聘演员演出协议 8页

儿童绘本故事《我的爸爸》教育启蒙篇 27页

2025年度电子产品质量退货协议书范文集合 8页

公司简介产品介绍PPT模板 27页

2025年度电商平台入驻管理合同 9页

七年级生物绿色植物从土壤中获得什么公开课一.. 20页

2025年度电力工程合同终止合同 7页

医疗健康领域二零二五年智慧医疗系统升级方案.. 29页

贵州省实验幼儿园学前班能力测试试题-含答案 3页

赣南版2019年六年级数学【上册】能力检测试卷.. 3页

路政执法年度工作汇报与路政收费系统工作总结.. 8页

2025年度生态旅游项目过桥垫资合作协议 9页

合规审计报告范文 5页

2025年初三微机考试试题 4页

化工分离工程Ⅰ期末复习题库与答案 13页

2.3《简单的三角恒等变换》教学设计 9页

浅谈新课标下音乐教学方式的转变 3页

上海市浦东新区总工会 11页

广东农工商职业技术学院PPT模板-精美原创毕业.. 38页

时事开讲:红场阅兵 27页

浅析斯陀自然风景园 3页