文档介绍：人才队伍建设规划方案
人才队伍建设规划方案
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人才队伍建设规划方案
******文化体育广播影视**人材队列建设规划规划
为鲜亮此后一个期间工作的指导思想、目标要乞降主
要任务,增强工作的前瞻性、预示性和科学性,全面增强我
人才队伍建设规划方案
人才队伍建设规划方案
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人才队伍建设规划方案
******文化体育广播影视**人材队列建设规划规划
为鲜亮此后一个期间工作的指导思想、目标要乞降主
要任务,增强工作的前瞻性、预示性和科学性,全面增强我
**人材队列建设,依据我**立项建设工作状况,联合此后文化
体育广播影视事业发展需要,拟定本规划。
一、指导思想和发展目标
〔一〕指导思想
深入贯彻落实科学发展观,坚持“服务发展、人材优先、
以用为本,改革系统”的目标,紧紧缭绕我**立项建设和事业发展工作主题,以建设管理人材队列、专业技术人材队列为要点,为我**工作供给人材保证。
〔二〕发展目标
人材是促使文化体育广播**事业科学发展的第一资源。将来几年,是我**立项建设和事业发展的重要期间,一定增强做好人材工作的责任感和紧急感,科学规划,要点促使,不停开创我**人材工作的新**面。
我**人材队列发展的主要目标是:将来几年,培育和造
就一支限制合适、构造合理、拥有较强工作本事的人材队列。
令人材在我**立项建设工作中的基础作用进一步发挥,对我**
事业发展的支撑作用明显增强。
。全面提高人材队列整体素质,
要点提高管理人材领导水平易管理本事,提高专业技术人材
的专业水平。以提高质量为核心,不停增强者才竞赛力,在
总量适量增加、满足发展需要的基础上,要点培育造就一批
高素质的人材队列。
。人材构造与我**事业发展
更趋协调,人材队列的年纪构造、专业构造、专业层次进一
步优化,人材资源分布更为科学合理。业务工作急需紧缺的
高水平人材培育引进力度不停增强,中青年干部人材培育数
量逐渐增加。
。依据人材成长规律,在
人材培育、引进、使用、评论、激励和服务的制度方面获得
进度,成立健全有益于人材轩露头角、量才录用的人材制度。
人材发展状况明显改进,基本产生更为科学、富裕效率、充
满活力的人材发展系统系统。
人才队伍建设规划方案
人才队伍建设规划方案
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人才队伍建设规划方案
二、主要任务
〔一〕管理人材队列
以提高领导水平易管理本事为核心,以处级干部为要点,努力建设一支德才兼备、勇于改革、勤政勤政、擅长推进我**工作科学发展的管理人材队列。人材来源渠道逐渐拓
宽,总量按编制和职数从严控制,年纪、专业构造趋于合理,政治业务素质和工作本事水平明显提高。成立健全干部查核
和管理督查的制度系统,进一步标准权利运转。加大年青干部培育选拔工作力度,增强对年青干部的教育培育工作。
〔二〕专业技术人材队列
以提高专业水平为核心,以我**限制人材和紧缺人材为要点,打造一支构造合理的专业技术人材队列。加大优异青年
人材的选拔培育力度,开发潜力,增强者才队列的发展活力。
改革人材培育形式,增强实践培育。成立和完美以连续教育和实践锻炼相联合,广阔专业技术人材的视线。着重发挥离退休老专家的作用。
三、系统系