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司机岗位职责
第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则,遵守公司员工治理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注重车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检查,确保车辆正常行驶。
第三条司机应天天抽适当时间擦洗车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。应立即报告车队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注重选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交还办公室。不准私自用车。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
公室车辆管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到办公室车辆管理人员处报到。
第十六条司机对办公室车辆管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
第十七条司机出车执行任务,遇非凡情况不能按时返回的,应及时设法通知办公室车辆管理人员,并说明原因。
第十八条公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候,司机必须随身携带手机。对公司领导或办公室车辆管理人员的呼叫,应立即应答。情况非凡确实不能应答的,事后一定要说明原因。当月一次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费。
第十九条司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练****开车;任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条由人事部门每年负责对司机进行考核,将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十一条
费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后办公室车辆管理人员审核签字,再交行政部经理、总经理签字,方可报销。
第二十二条违反本规定第一、二、三、四条款,用车保养不当,予以口头警告处分,两次以上(含两次)并扣罚当月工资50元。因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
第二十三条、违反本规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款,出车违规,予以口头警告处分,两次以上(含两次)记过并扣罚当月工资100元。因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
第二十四条违反本规定第六、十八条款,车辆治理不当,予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金50元,两次以上(含两次)记过并扣罚当月工资100元。因车辆治理不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
第二十五条本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字,与用工合同一起存档。
第二十六条本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充。
某某房地产开发有限公司
二零一一年五月十七日
员工处罚通知书
编号:日期:年月日
姓名所属部门职位
所犯过失:□擅自旷工□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司未经领导同意□违反车辆管理条款
处分:□口头警告□罚款:元□辞退
处罚依据:根据第条。处罚生效日期:________年____月___日。
检查人:罚单签署人:
主管部门经理:主管副总:
备注:1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据。
某某房地产开发有限公司
二零一一年五月十七日