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事业部部
金蝶软软件((中国国)有有限公公司
内部学学习资资料,请勿勿外传传
编制说说明::
铂金产产品主主要定定位在在外资资制造造企业业人力力资源源管理理的基基础应应用,,是金金蝶3在制制造业业进行行拓展展过程程中不不可回回避的的竞争争对手手。()),也也是第第一次次针对对铂金金的产产品进进行系系统分分析,,有分分析不不周之之处请请大家家给与与批评评指正正;
本报报告告的的主主要要意意图图::将将对对手手产产品品进进行行剖剖析析,,以以帮帮助助所所有有面面对对客客户户的的同同事事能能够够有有直直观观的的了了解解,,从从而而在在项项目目中中能能够够快快速速击击毙毙敌敌人人;;
,,如如需需查查询询此此功功能能,,请请安安装装正正确确版版本本的的产产品品。。
分析析样样本本::
竞争争分分析析(总总体体篇篇)
竞争争分分析析(优优势势篇篇)
小结结
目录录
金蝶蝶
铂金金
企业业管管理理软软件件及及电电子子商商务务应应用用解解决决方方案案供供应应商商,,香香港港主主板板上上市市
40多多家家分分支支机机构构提提供供专专业业的的人人员员和和技技术术保保障障
拥有有40万万家家企企业业客客户户,,已已拥拥有有客客户户数数千千家家
商业业管管理理软软件件提提供供商商,,为为中中华华网网收收购购
仅有有香香港港、、上上海海、、北北京京、、广广州州四四处处分分支支机机构构
截止止2007年年8月月,,拥拥有有700多多家家客客户户
厂商商概概况况
金蝶蝶3
以帮帮助助企企业业战战略略实实现现为为根根本本目目标标
以提提升升组组织织能能力力为为核核心心任任务务
提供供以以人人力力资资源源各各业业务务职职能能为为基基本本业业务务对对象象,,包包括括企企业业绩绩效效管管理理和和能能力力素素质质模模型型应应用用等等的的全全面面解解决决方方案案
战略略人人力力资资源源管管理理理理论论支支撑撑下下的的战战略略人人力力资资源源管管理理信信息息平平台台
以提提高高基基础础人人事事管管理理工工作作效效率率为为目目的的
依靠靠人人员员管管理理、、薪薪酬酬、、考考勤勤等等基基础础人人事事报报表表供供企企业业决决策策参参考考
将员员工工信信息息管管理理、、薪薪酬酬福福利利、、考考勤勤、、报报表表分分析析作作为为核核心心功功能能
没有有管管理理理理论论支支撑撑的的系系统统,,只只能能是是一一个个基基础础人人力力资资源源管管理理系系统统
理论论架架构构优优势势
金蝶蝶3
企业级管管理软件件
面向跨行行业的中中外企业业
提供全面面人力资资源管理理解决方方案
具有完整整性、前前瞻性、、支撑企企业可持持续性发发展
部门级工工具软件件
主要面向向外资制制造业
提供基础础人事管管理信息息化工具具
局限性、、基础性性、无法法支撑企企业持续续发展
市场定位位差异
3产品品的业务务范围和和实际应应用深度度,,,两者不不属同一一层次的的软件产产品。
金蝶3
3的架架构图能能够将各各职能之之间的管管理流程程、业务务逻辑、、数据关关系清晰晰的反映映,是真真实承载载战略人人力资源源管理的的模型
,无法法清晰体体现出业业务职能能之间的的业务逻逻辑和数数据关系系,而缺缺乏管理理模型的的反映
业务架构构差异
金蝶3
纯结构,,支持全全面业务务的应用用模式
更符合企企业跨地地域管理理的需求求,支持持任意角角色的移移动办公公,是企企业级应应用的有有效载体体
结构为主主,仅员员工自助助支持应应用
对于集团团、连锁锁性质企企业具有有明显的的局限性性,整体体更倾向向服务于于单体企企业部门门基础应应用
技术架构构差异
架构铂思思系统图图
仅有员工工自助的的应用介介绍
金蝶3
金蝶与金金蝶可进进行集成成应用,,实现基基础人事事数据共共享
金蝶与集集成应用用,为企企业解决决“信息息孤岛””问题提提供一条条龙信息息化解决决方案,,驱动企企业竞争争优势的的提升
铂金对人人力资源源业务本本身还是是分系统统实现,,更不用用说与第第三方的的集成
仅提供孤孤立的基基础人事事系统,,不利于于企业信信息化集集成应用用发展趋趋势
集成应用用差异
系统模块块对比
具体模块块
组织规划划
职员管理理
考勤管理理
薪酬核算算
招聘管理理
培训发展展
查询报表表
报表平台台
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统计分析析平台
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