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事业部
金蝶软件((中国)有有限公司
内部学习资资料,请勿勿外传
编制说明::
铂金产品主主要定位在在外资制造造企业人力力资源管理理的基础应应用,是金金蝶3在制制造业进行行拓展过程程中不可回回避的竞争争对手。(),也也是第一次次针对铂金金的产品进进行系统分分析,有分分析不周之之处请大家家给与批评评指正;
本报告的主主要意图::将对手产产品进行剖剖析,以帮帮助所有面面对客户的的同事能够够有直观的的了解,从从而在项目目中能够快快速击毙敌敌人;
,如如需查询此此功能,请请安装正确确版本的产产品。
分析样本::
竞争分析(总体篇)
竞争分析(优势篇)
小结
目录
金蝶
铂金
企业管理软软件及电子子商务应用用解决方案案供应商,,香港主板板上市
40多家分分支机构提提供专业的的人员和技技术保障
拥有40万万家企业客客户,已拥拥有客户数数千家
商业管理软软件提供商商,为中华华网收购
仅有香港、、上海、北北京、广州州四处分支支机构
截止2007年8月月,拥有700多家家客户
厂商概况
金蝶3
以帮助企业业战略实现现为根本目目标
以提升组织织能力为核核心任务
提供以人力力资源各业业务职能为为基本业务务对象,包包括企业绩绩效管理和和能力素质质模型应用用等的全面面解决方案案
战略人力资资源管理理理论支撑下下的战略人人力资源管管理信息平平台
以提高基基础人事事管理工工作效率率为目的的
依靠人员员管理、、薪酬、、考勤等等基础人人事报表表供企业业决策参参考
将员工信信息管理理、薪酬酬福利、、考勤、、报表分分析作为为核心功功能
没有管理理理论支支撑的系系统,只只能是一一个基础础人力资资源管理理系统
理论架构构优势
金蝶3
企业级管管理软件件
面向跨行行业的中中外企业业
提供全面面人力资资源管理理解决方方案
具有完整整性、前前瞻性、、支撑企企业可持持续性发发展
部门级工工具软件件
主要面向向外资制制造业
提供基础础人事管管理信息息化工具具
局限性、、基础性性、无法法支撑企企业持续续发展
市场定位位差异
3产品品的业务务范围和和实际应应用深度度,,,两者不不属同一一层次的的软件产产品。
金蝶3
3的架架构图能能够将各各职能之之间的管管理流程程、业务务逻辑、、数据关关系清晰晰的反映映,是真真实承载载战略人人力资源源管理的的模型
,无法法清晰体体现出业业务职能能之间的的业务逻逻辑和数数据关系系,而缺缺乏管理理模型的的反映
业务架构构差异
金蝶3
纯结构,,支持全全面业务务的应用用模式
更符合企企业跨地地域管理理的需求求,支持持任意角角色的移移动办公公,是企企业级应应用的有有效载体体
结构为主主,仅员员工自助助支持应应用
对于集团团、连锁锁性质企企业具有有明显的的局限性性,整体体更倾向向服务于于单体企企业部门门基础应应用
技术架构构差异
架构铂思思系统图图
仅有员工工自助的的应用介介绍
金蝶3
金蝶与金金蝶可进进行集成成应用,,实现基基础人事事数据共共享
金蝶与集集成应用用,为企企业解决决“信息息孤岛””问题提提供一条条龙信息息化解决决方案,,驱动企企业竞争争优势的的提升
铂金对人人力资源源业务本本身还是是分系统统实现,,更不用用说与第第三方的的集成
仅提供孤孤立的基基础人事事系统,,不利于于企业信信息化集集成应用用发展趋趋势
集成应用用差异
系统模块块对比
具体模块块
组织规划划
职员管理理
考勤管理理
薪酬核算算
招聘管理理
培训发展展
查询报表表
报表平台台
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统计分析析平台
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