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库房管理学习员绩效核查表格模范
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库房管理学习员绩效核查表格模范
库房管理员绩效核查表
姓名
职位
自属上级
薪金
执行
核查方式
自评→上级核查→总评
标准
日期
工作职责与核查标准
公值
自我考评
上级考评
综合得分
1、物料入库时,应严格执行入库手续。无查收合格单扣
1分,数量不清扣
2分,单据填写不正确、不完好扣
2
10
分,没有入库单记
0分,发现问题不上报扣
5分。
2、库存物品摆放整齐规划有序。没地域摆放扣
5分,无
表记卡扣3分,规格、型号填写不全扣2分,填写不清楚
10
扣1分,堆放不整齐扣2分。
3、严格出库发料工作制度。没按“先入先出”原则发货
扣3分,出库单或领料单无部门主管签字记
0分,错发、
10
少发、漏发1次扣5分。
4、做好账务管理。所有出入库账务必定正确,没有做到
日清月结一次扣2分,月底无盘存扣5分,次月3日前无
10
报表上报扣5分,单据传达不及时高出次日下班时间扣
2
分。
5、借用工具、样品和公司其他物质没有填写借记卡扣
3
分,回库时没有按借记卡的名称、规格型号要求入库造成
10
损失的记0分,擅自将公司财物借给个人用记
0分,造成
扔掉、损坏的应照价赔偿。
6、每个月3日前未上报员工借用物料未还明细表记
0分,未
及时催还扣5分。物料未还明细中未还原因填写不清或未
10
填写扣5分。
7、7S工作做的不完好,每缺一项扣3分
5
8、消防、防盗、防火、防水、防润湿工作做得差,每缺
5
一项或检查出问题扣3分。
9、经常保持信息畅达,如因软件问题影响生产记
0分。
5
10、工作及时性,有效性。当收到工程项目物质采买计划
表后,不能够在1天内清点和上报库存现有库存数量、规
5
格、型号扣3分,造成影响生产不记分。
核查说
明:
1、考勤管理核查按《员工手册》进行处罚。(
6分)
2、工作态度按《员工行为规范》管理核查。(
7分)
3、劳动纪律按《员工手册》内要求进行核查。(
7分)
4、绩效核查总分
100分。
被核查
核查人:
公司同意:
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