文档介绍：该【仓库管理学习员绩效考核表格 】是由【泰山小桥流水】上传分享，文档一共【8】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【仓库管理学习员绩效考核表格 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。库房管理员核查表
姓名:部门:核查日期:年月日
序
核查项目
号
1
台帐管理
2
3
4
5
6
工作质量
7
8
9
核查标准
核查依照
在第二天
10点前未达成进、出、退仓资料输入电
依库房台帐及公司稽察数据核查
脑每项扣
1分;
三个月以上呆板品,不良品未提报,帐目、单据每
依库房提报呆板品清单及公司稽察数
错误一处扣1分,每个月3日提报。
据核查
工作报表未交扣2分,每延缓一天上交扣
1分
依库房台帐及公司稽察数据核查
产品检验合格进仓后发现外观异常的一件扣
1分
依库房台帐及公司稽察数据核查
资料人为损坏、抛弃每件扣
3分;
依公司稽察数据核查
未见实物私自办理进仓的每件扣
5分;
依公司稽察数据核查
每个月必定组织一次自盘点工作,未组织扣
4分,盘点
抽查正确率要求98%以上,每降1
个百分点扣2分,
依月盘点表及公司抽查数据核查
每超1个百分点加2分;
库存数低于最低库存量未反响每项扣
2分;
依公司稽察数据核查
资料必定分类分区存放、挂标准标示牌,每发现一
依公司稽察数据核查
项不切合要求扣2分。
核查最后评比得分
总分得分自评审察赞同
5
10
5
5
10
5
10
5
5
10
发料时未在现场盘点、未准时发料、错发、漏发每
出仓(货)
件扣1分;
11
管理
产品发货单据与实物不符,每处扣
2分。发货时出
现产品混装每次扣2分。
依生产部每日异常反响及公司稽核查查
依发货单及业务接客户投诉核查
5
5
12
6S管理
13
进仓管理
个人执行
管理
团队管理
生产连续
6S检验每查一处不合格项,未在规准时间内整改达成的扣2分;
在库房内聚众闲聊扣5分;保持库容整齐每日未做打扫整理每次扣2分;
成品或资料入库仓管员未到现场核对每次扣2分;
自觉落实达成职责内的工作,每被提示一次扣扣1
分;
积极主动配合协助其他成员达成工作,被动提示一
次扣2分,主动行动一次奖1分;
0库存,以致生产停线,撤消当月绩效奖.
依管理部6S稽察数据核查
依公司稽察数据核查
依公司稽察数据核查
管理部6S稽察数据核查
管理部6S稽察数据核查
依库房台帐及公司生产报告
5
5
10
5
5
合计
100
赞同:审察:制表人:员工:
库房司机核查表
姓名:部门:核查日期:年月日
序
号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
核查项目
核查标准
核查依照
车辆规定驾驶无违章记录
依照交通法律法规
安全驾驶
车辆发惹祸故和及时上报率
依照交通事故报告
车辆安全防备保留措施和内务整理
依照车辆现状
电话保持开机,有公司电话及时接通
依照公司规章制度
按规准时间到岗,款待客人时提前
10分钟到岗
依照公司规章制度
安排简单易行的行车路线,不在出车时间办理私事
依照公司规章制度
工作要求
按规定着装
依照公司规章制度
出门行车不可以按预计时间返回,以及出车返回公司后应
依照公司规章制度
及时通知车队长,以便车队长调换安排用车
做好平时出车的行车公里数、路桥费、停车花销的登记
依照公司规章制度
依照经理安排的出车及加班用车(特别提前告假)
依照公司规章制度
核查
最后
评比得分
总分
得分
自评
审察
赞同
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
11
不供应虚假报销凭证进行报销
依照公司规章制度
12
不乱发牢骚和牢骚,团结同事
依照公司规章制度
职业道德
13
在接送客户时不公布歹意言论影响公司形象
依照公司规章制度
14
款待工作中敬爱用车人员和客人
依照公司规章制度
15
按规定做好车辆的按期保护保养,自检自修和出车检查
依照车场保养手册
维修保养
16
做好自己保养车辆的年审工作
依照车场保养手册
17
运输标准
产品运输中外包装能否圆满
依照包装作业指导书
18
作业要求
内部包装按包装标准包装,违纪一次扣
5
依照包装作业指导书
19
个人执行
自觉落实达成职责内的工作,
依照管理部
6S稽察数据核查
管理
20
团队管理
积极主动配合协助其他成员达成工作
依照管理部
6S稽察数据核查
合
计
赞同:
审察:
制表人:
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
100
员工:
库房叉车工核查表
姓名:部门:核查日期:年月日
序
核查项目
核查标准
号
遵守公司规章制度,每违反一次扣
2分
2
不依照仓管的工作安排,行动拖拉,发现一次扣
2分次
工作态度
团队中不主动帮助他人工作,发现一次扣
2分
3
4
接受命令后不配合团队其他同事工作,发现一次扣
2分
5
准时达成安排的工作(今日事今日毕)
,未达成一次扣
2分
6
依照规范操作,劳保衣着齐全,发现违规一次扣
1分
工作质量
7
出现消极怠工,发现一次扣
2分,
8
出现叉车碰撞事件和事故,发现一次扣
2分
9
每日下班前洁净卫生,发现一次未保养扣
2分
个人修养
10
叉车平时点检记录、保护和故障上报,未办理一次扣
2分
核查依照
依照仓管工作记录
依照仓管工作记录
依照仓管工作记录
依照仓管工作记录
依照仓管工作记录
依照仓管工作记录
依照仓管工作记录
依照叉车现状
依照巡逻记录
依照巡逻记录
核查最后评比得分
总分得分自评审察赞同
5
10
10
10
10
10
10
10
5
10
11
领导交做事情的有效性和及时性
依照仓管工作记录
10
合计
100
赞同:
审察:
制表人:
员工:
库房辅工核查表
姓名:部门:核查日期:年月日
序
核查项目核查标准
号
遵守公司规章制度,每违反一次扣2分
2
不依照仓管的工作安排,行动拖拉,发现一次扣
2分
工作态度
2分
3
团队中不主动帮助他人工作,发现一次扣
4
接受命令后不配合团队其他同事工作,发现一次扣
2分
5
准时达成安排的工作(今日事今日毕)
,未达成一次扣
2分
6
依照规范操作,劳保衣着齐全,发现违规一次扣
1分
工作质量
7
出现消极怠工,发现一次扣
2分,
8
保质保量达成仓管下达的工作任务,发现违规一次扣
2
分
9
每日下班前洁净工作地域卫生,发现未办理一次扣
2分
个人修养
2
10
使用设施和设施发现故障及时上报,
未上报影响工作一次扣
分
核查依照
依照仓管工作记录
依照仓管工作记录
依照仓管工作记录
依照仓管工作记录
依照仓管工作记录
依照仓管工作记录
依照仓管工作记录
依照仓管工作记录
依照巡逻记录
依照巡逻记录
核查最后评比得分
总分得分自评审察赞同
5
10
10
5
10
10
10
10
5
10
11
12
聚众闲聊,煽动他人工作情绪,发现一次扣5分依照巡逻记录10
领导交做事情的有效性和及时性依照仓管工作记录5
合计
100
赞同:审察:制表人:员工: