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XX年庸懒散心得体会.pdf

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XX年庸懒散心得体会.pdf

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今年,我们的城市发起了一场重要的运动来打击“游手好闲”。
我们医院彻底贯彻了这项活动的精神。经过一个多月的学****教育
和认真分析,我认识到了自己在日常工作中的不足,吸取了经验教训,
改进了工作方法,纠正了“平庸、懒惰、分散”的毛病,取得了实效。
我会坚持并充分发挥取得好成绩的方法,现在我想谈谈关于我学<br****的一些肤浅的知识和经验。
我认为“平庸”的行为主要是指上级制定的计划和工作安排不
能坚决执行,在重大错误面前含糊不清,对自己的工作职能和工作职
责没有明确的认识。
“懒惰”行为主要是指没有责任感、精神状态差、不积极履行职
责、无视上级明确规定的、行为规范和程序、敷衍了事的责任。
“分散”行为主要是指工作的主观能动性不强,自由散漫,分配
给上级领导的工作不能按要求完成,以及违法、侵害群众利益。
随着“庸懒”专项治理活动的不断深入,针对上述不良现象,我
积极反思自己的工作。通过对自己存在问题的调查,我对自己的问题
有了更清晰的认识,进一步增强了我改正错误、的信心和决心,提高
了我的思想素质。
在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进:
一、加强政治理论学****和教学能力的提高,努力提高自身素质。
我将继续学****党的基本路线、政策、政策,学****专业知识,全面、
认真、系统地学****党的方针政策、毛泽东思想、邓小平理论、三个代
表重要思想和科学发展观,认真学****党的十七大精神,不断用新知识、
新思想、新思想武装头脑,增强能力,提高驾驭工作的能力。
2、建立现实务实的工作风格。
我将尽最大努力克服各种限制所造成的模糊认识,消除极端思
维、和摆脱不耐烦,正视困难,积极工作。理性思考遇到的问题,并
深入挖掘其规律性;从事物之间的各种联系中分析和解决问题;根据
个人的具体情况和自己工作的特点,他将不断提高和完善自己,脚踏
实地地从事金融业务。
三、树立刻苦学****的精神,努力改造主客观世界。
我将在日常工作中不断创新,勇往直前。我将敢于突破传统观念
和思维定势的束缚。从现实出发,我将继续探索真理、研究新问题、
解决新问题。我将继续总结和完善现有经验,提出新方法、新方案,
提出新措施,开创工作新局面。
我们必须严格要求自己,克服松懈的心态和懒散的情绪,树立全
新的奋斗目标,保持旺盛的精力,愿意积极工作,吃苦耐劳,努力做
好工作。
四、树立全心全意为人民服务的宗旨。
在我的日常工作中,我应该始终牢记全心全意为人民服务的宗
旨,把为群众服务作为我的天职。
我们要认真履行党员的义职,正确行使党员的权利,树立高度的
责任感和高度的敬业精神。我们应该以党和人民的利益为出发点。说
实话,我们应该做实事,不要急于求成,急功近利,更不要说个人得
失。我们要克服自己的缺点,努力工作,发扬“认真负责+扎实工作+
做好”的优良作风。
简而言之,通过这段时间的学****我已经更清楚地界定了我作为
公务员的职责。
我们正处于历史的转折点,这要求我们敢于承担责任,认真做好
工作,彻底改变“平庸和懒惰”的现象,为各项事业做出应有的贡献。
2014年12月12日,中国银行新兴新城支行陈丽红积极参与“四
治”专项活动的学****深刻领会了活动的内涵和要求,认真发现并纠
正了存在的问题,有效提高了对“司空见惯”、“分散”、“懒惰”、
“奢侈”现象的认识和理解,提高了个人整体素质和依法履职能力。
现在我想谈谈我自己的一些经历。
1、对“治懒、治懒、解奢”的理解所谓“惰奢”现象,是指干
部职工的工作态度,如工作不实、精力不足、执行不力、管理不严、
效率低下等。这种现象的出现导致工作拖沓、服务态度差、工作标准
低、创新能力弱、工作纪律松弛、上级要求执行不到位、等影响工作
绩效和违反工作纪律的行为。
如果一个单位出现“平庸、懒惰、铺张”的现象,将会严重制约
和影响中国银行的发展步伐。
目前,我们的工作人员中存在着平庸、懒惰和铺张浪费的问题,
这引起了上级部门的高度重视。
中国共产党第十八次全国代表大会明确提出,要努力纠正平庸、
懒惰、铺张浪费等不正之风,坚决克服形式主义和官僚主义,用优良
的党风团结全党和全国人民,发扬政治作风和民风。
中国共产党第十八次全国代表大会后,中央政府向地方政府相继
颁布了关于改进工作作风的相关规定,密切联系群众,密切关注政治
作风。
市委决定在全市范围内开展以“治平庸、治懒惰、增效、治消耗、
治集中、治奢侈、保清廉”为主题的“四治”专项整治活动,这是确
保干部队伍不被腐蚀、战斗力不被削弱、党的生机和活力永远保持的
迫切需要。
通过“四治”活动,可以大力纠正本行员工工作作风中的突出问
题,进一步提高分行领导班子的执行力和执行力,为加快当地经济社
会发展提供强有力的纪律保障,对推进“快乐云飘”、“快乐新兴”
建设具有重要的现实意义。
我认为惩罚“平庸、懒惰和铺张浪费”既是当务之急,也是长远
之计。
二、努力发现自己的问题通过对“四治”行动要求的认真分析和
对个人工作学****的反思,我发现自己在一定程度上存在以下问题:
1、进一步研究的强度不足。
这体现在:
平时,我总是把生活当成工作。我很忙,我为没有完成很多事情
找借口。我放松了对政治和相关商业知识的学****br/>2、减去汇总和汇总。
这体现在:
在工作中遇到的一些问题总是集中在努力工作上,缺乏事后的引
导和提升。
三、彻底纠正“平庸、懒惰、铺张”的问题。通过深入学****四
治”专项整治行动的会议和文件,我认识到思想和意识是铲除“平
庸、懒惰、贪婪”的重要基础。无论思想是什么,行动是什么。
只有坚定思考,严格强化责任意识、效率意识、进取意识、执行
意识和服务意识,我们才能坚决抵制行动中的“平庸、懒惰和铺张”。
以“平庸”为代价,以“学****为准则,坚定不移地向前迈进。
我们要增强对学****重要性的认识,端正学****态度,树立终身学****br/>的观念,正确处理工作与学****的矛盾,注重学****政治、经济、历史、
科技、规律等知识,不断拓宽知识面,丰富自己的各方面。
通过理论联系实际、和开展问题研究、深入持久的学****我们可
以达到学有所德、和学有所智、的目的,并运用我们所学,我们可以
避免成为一个平庸和消极的人。
以“懒惰”为警告,以“勤奋”为标准,履行自己的职责。
在工作中,个人的能力和素质通过按照法律法规履行职责来体
现。
如果一个人沉溺于“懒惰”的行为,将不可避免地导致工作效率
低下和团队精神的传播,这必将影响团队的整体战斗力。
为了克服懒惰的坏****惯,一个人必须从思想开始。
一方面,我们应该通过学****增强自信心和责任感,努力树立榜样,
起带头作用。
另一方面,我们应该加强爱和奉献精神的培养,自觉抵制不进步
的倾向,努力克服懈怠和懒惰的行为。
勤奋和勤奋的概念应该贯穿于工作、学****生活的整个过程。
以“分散”为禁忌,以“真实”为规律,端正作风。
提高服务态度和服务质量是分行、支行、各行各业、人们对我们
工作的要求,也是团队团结的需要,纪律松懈、工作作风松懈是日常
工作的大忌。
因此,一个人在工作中必须注意自己的言行。根据法律法规履行
职责时,必须注意自己的工作作风和工作方法。一个人必须从自己做
起,从小事做起,像朋友和亲戚一样,以扎实的作风把工作做得更好。
以“奢侈”为耻,崇尚“节俭”,诚实自律。
俗话说,“从节俭到奢侈,从奢侈到节俭是困难的”。我们应该
树立正确的世界观、人生观、价值观,克服寻求安慰和寻求快乐的思
想,时刻提醒和约束自己,发扬艰苦奋斗、节俭的精神,坚决抵制拜
金主义、享乐主义和极端个人主义的铺张浪费。
学****懒、懒、软”活动的经验最近,该县开展了一项特色整治
活动,其主要内容是“治懒能力、治懒效率、治散积极氛围、治软责
强”。
该治理活动的重点是:
一、是为了突出工作能力的“平庸”。
要努力纠正政府机构中存在的突出问题,如业务素质差、能力弱、
标准低,不能做大事,不愿做小事,不敢正视矛盾、解决困难差、不
愿争取一流地位,混日子、平庸无为等。,专注于治理而不学****和思
考、狭隘的视野,缺乏公众意识、高高在上的群众,贪图享受、吃喝
压力、无所事事。不讲原则、充满空谈等消极现象,切实提高机关和
人员正确执行政策、规范执法行为、优化纳税服务、勇于追求卓越、
解决实际问题、促进科学发展、促进社会和谐。
二、是为了突出对待工作效率中的“懒惰”。
努力纠正机关中存在的突出问题,如缺乏热情、无精打采、缺乏
进步,缺乏主动性、缺乏勤奋、缺乏服务,缺乏行动、行动缓慢、行
动混乱。关键措施是处理工作中缺乏责任感和动力的问题,粗心处理、
避免困难、避免矛盾、尽快履行职责。拖沓、搪塞和扯皮、低效率、
“门难进、人难寻、丑脸、话丑、事情难做”等极端现象,工作效果
不好,工作任务不能按时完成,工作中存在疏漏等问题,有效激发机
关和人员的昂扬精神和艰苦奋斗精神,提高工作热情、自觉性,提高
效率,提高效率。
三、是突出工作作风中的“松散”治理。
努力解决政府机构中的突出问题,如急躁、纪律松弛、自由松弛、
自律、注意力不集中、团队不团结、求人不求事、找工作不尽职。重
点将放在解决心胸狭窄的人、发号施令的人、抱怨他人,早退工作、
早退工作、网上聊天、上班和玩游戏、看电影、炒股。“收费、罚款、
征税、检查”、“必须上报食品和卡”,负面现象如工作日中午饮酒
对形象的影响、卫生环境差、妨碍工作秩序、工作延误等。我们要真
正把机关和税务人员的思想集中到干部工作上来,把他们放在求真务
实、讲求效率、加强工作纪律、改进工作作风、团结工作队伍上来。
四、是强调“软”治理的责任感。
要努力纠正政府机构中存在的突出问题,如不服从命令、禁止,
重权轻责、责任和不负责任,不愿承担责任、争权夺利,缺乏有效执
行。政府应该把重点放在解决缺乏奉献精神和责任感的问题上。说到
未能做据说是要做的事、好事已经做了,这与悬在桌子上方的现象无
关、3天的捕鱼和2天的晒网,以及缺少工作产出、和尚罢工的那
一天,等等。应该加强政府机构和人员的责任感
经过这段时间的学****我想谈谈关于这次学****活动的一些肤浅的
知识和经验。
治理“平庸、懒惰和软弱”必须基于自己的想法。
随着时代的发展和社会的进步,地方税务人员面临的问题和环境
变得越来越多变和复杂。在这样一个快速变化的时期,如何保持较高
的工作热情和坚定的奋斗方向,不断提高自身素质和修养,无疑是最
关键的切入点。
一是树立积极的世界观、权力观、职业观,尊重职业道德,落实
行为准则,强调奉献精神,从自我意识层面强化爱与奉献、踏踏实实
工作、的价值取向。只有这样,我们才能坚定地面对现实生活中的各
种困难、诱惑、困惑、可见性、稳步前行。
其次,我们必须把我们的价值体现与地方税收事业的进步和发展
紧密联系起来。我们应该热爱我们的岗位和业务。在做好本职工作的
同时,我们要大胆创新,开拓进取,不断推动业务实现新的突破。
二、意味着对“平庸、懒惰和软弱”的管理必须有一个科学的评
价体系作为支撑。
在强调提高地方税务人员自身素质的基础上,如何将治理的“平
庸、懒惰、软弱”从个人意识提升到集体共识,进而成为一种精神,
需要相应的科学评价体系的支持。
首先,有必要建立一套科学的评估标准和评估方法。只有将抽象
的“平庸、懒惰、软弱”的治理要求具体化、后,每个地方税务人员
才能更好地把握标准,明确日常工作的方向,地方税务人员才能认识
到自身现实与治理要求、不足之间的差距,从而有助于发现问题、解
决问题。
第二,要建立“平庸、懒惰、软弱”治理的定期经验交流机制,
让地方税务人员在集体环境中进行自我检查和交流,实现共同进步和
提高的目标。
有鉴于此,我决定在今后的工作中一定要严格要求自己,坚决按
照市委、县委的要求加强学****切实提高以下五项能力。
一、继承和发扬党的优良作风,努力提高群众的工作能力。
我们要树立群众工作意识,树立群众意识,增强使命感,增强群
众感情,使执法能全心全意为人民服务,造福人民。
第二、改进工作作风,深入基层、深入现实、深入群众,倾听群
众呼声、观察群众感受、解除群众后顾之忧、解决群众困难、着力应
对群众新需求,不断满足群众新要求,始终贴近群众,构建和谐地税。
三、加强执法规范化,努力提高执法能力。
为了严格执法、公正、文明,地方税收工作必须首先执行规章制
度。
在加强和规范执法建设中,要转变执法观念,提高执法能力、执
法水平,从“最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素”看
执法效果,以此作为检验执法能力、执法水平的试金石。
四、树立现代沟通理念,努力提高沟通能力。
我们要打破纪检监察工作神秘化的陈旧观念,切实提高工作透明
度,满足群众知情权,自觉接受监督。
五、提高服务水平,善于向群众宣传工作,善于与群众沟通,听
取群众意见,介绍地方税收工作,争取群众的理解和支持,共同维护
团结稳定、和谐睦邻的大好局面。
通过掌握工作作风,提高养成良好工作作风的能力,提高履行职
责的能力,努力完成各项任务,为地方税收事业的全面发展贡献自己
的力量。
通过这次及时而有针对性的专项整治活动,我们不仅纠正了自己
的缺点、而且增强了我们治理平庸和懒惰的信心和决心。我们相信,
在市委、县委、局党委和全县地税人员的共同不懈努力下,我们县的
地税工作一定会达到一个新的水平,我本人在今后的工作中一定会有
质的飞跃。
XXXX地方税务局8月18日