实用标准文案人力资源统计学计算题质量:表示平均程度的量,是相对量,一般有劳动生产率(Q)、平均工资(X)、平均...
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人力资源四级计算题汇总1.作业测试的观测次数例题1(2013.5真题12分):某公司生产部件加工车间对某工序的作业...
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EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..第一章人力资源规划简答题:一、简述人力资源规划的内容...
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窗体顶端窗体底端人力资源开发与管理(三)一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1.?绩效管理不包括(??)。A...
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人力资源管理师三级.计算题汇总与方法总结.doc计算题.复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方...
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2007年5月企业人力资源管理师三级试卷卷册一:职业道德理论知识第一部分职业道德(第l~25题,共25道题)一、职业...
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企业人力资源管理师(三级)人力资源规划liushaoda@.cn引导案例恒创公司是一家在华北地区知名的IT公司,自199...
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企业人力资源管理师(三级)人力资源规划主讲人:刘少达liushaoda@.cn引导案例恒创公司是一家在华北地区知名的...
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计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)制定企业定员标准,核定各...
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企业人力资源管理师(三级)人力资源规划主讲人:刘少达liushaoda@.cn人力资源规划2020/4/262引导案例恒创公司...
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国家职业资格培训企业人力资源管理师(人力资源管理师三级)项目理论知识技能操作基本知识20%-------------...
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人力资源管理师(三级)各章计算与图表分析Liuxuelin2013.5.一、核定用人数量的基本方法基本依据(思路):人数=...
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一、某企业岗位评价表如表1所示薪酬要素权重等级一二三四五 1.知识经验10246810 2.对决策的影响152581115 3...
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人力资源四级计算题汇总作业测试的观测次数例题1(2013.5真题12分):某公司生产部件加工车间对某工序的作业测...
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第一章??人力资源规划??????????????????0705、方案设计题(本题1题,共22分)某公司为人力资源部经理草拟了一...
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企业人力资源管理师(三级)人力资源规划引导案例恒创公司是一家在华北地区知名的IT公司,自1999年成立,刚开始...
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EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..六、方案设计题1.某公司为人力资源部经理草拟了一份工...
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人力三级大题考点总结人力资源三大支柱人力资源三级真题.docx
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工资(元)5000300020001000一、某企业岗位评价表如表1所示表1某企业岗位评价表单位:%薪酬要素权重等级一二...
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年5月劳动和社会保障部11.ABCD12.BCD13.AD14.ABCD15.CD16.ABCD一、职业道德基础理论与知识部分(第l~16题)(二...
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