[精]人力资源三级200811真题.doc

薇袃芅2008年11月企业人力资源管理师三级试卷莀薀羂卷册一:职业道德理论知识蚇芄芀一、职业道德基础理论与知...

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人力资源管理三级：《人力资源规划》专项训练题.doc

《人力资源规划》专项训练题第一部分理论知识一、单项选择题1.广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总...

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助理人力资源师 三级 真题 2010.5.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse肁2010年5月企业人力资源管理师三级试题及答案芀卷册一:职...

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人力资源管理师三级方案设计题.doc

螄芁肀膇芄薆艿Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse袁虿蒂羆莄薀螆节莁芆罿蒄羄Forpersonalus...

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人力资源三级200811真题.doc

蚂2008年11月企业人力资源管理师三级试卷袁卷册一:职业道德理论知识肇一、职业道德基础理论与知识部分羆(一...

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施工人力资源计算2.doc

薃葿施工进度计划葿莄划分施工项目(如下图)莃薀序号薈分部名称肈分项名称肃劳动量薂1蚆基础工程蒇开挖基槽袄...

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人力资源管理师计算题汇总.doc

计算题汇总计算题的命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程度,以及对...

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人力资源三级简答题汇总.doc

原则、原理:1、组织机构实施要则:命令管理系统一元化;明确责任和权限;优先组建管理机构和配备人员;分配职责...

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三级企业人力资源方案设计题.doc

助理人力师方案设计题第一章人力资源规划一、某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书·其主要内容如下...

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人力资源管理统计练习题答案（计算题）.doc

第二章企业人力资源数量统计1、(1)月末人数:甲:68人,乙:98人(2)1月份平均人数2、3、企业2000年平均人数:5、...

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人力资源管理师三级计算题汇编课件.ppt

(一)按劳动效率定员定员人数计划生产任务总量工人劳动效率×出勤率=————————————班产量定额工作...

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人力资源三级-2011.11真题.doc

螂2011年11月??人力资源和社会保障部袂?国家职业资格全国统一鉴定膈?蚄??职??业:企业人力资源管理师???袅??...

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企业人力资源管理师二级计算题汇总.doc

计算题的命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程度,以及对各种数据处...

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人力三级人力资源规划.docx

第一章人力资源规划人力资源规划内涵P11、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战...

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助理人力资源师(三级) 01 人力资源规划.ppt

助理人力资源管理师第一章人力资源规划札帛筏锰粱逝装轻眠钥塘伟汤韶葫筐炸姚损矫姚磋恨蔚蔡赚塑衷铬硫况肺...

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人力资源管理师三级计算题及答案.doc

企业人力资源管理师(三级)历年计算题真题一、2007年5月某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工....

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人力资源管理历年真题计算题.doc

某企业岗位评价表如表1所示表1某企业岗位评价表单位:%薪酬要素权重等级一二三四五1.知识经验102468102.对决...

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企业人力资源三级第一章2013计算题汇总.doc

第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)制定企业定员标准,核定各类人员用人数量(定员)的基本依...

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人力资源管理师三级真题.doc

真题一、简答题(本题共2题,每小题15分,共30分)简述审核人工成本预算的方法。(15分)答:参考答案(教材P62-65)...

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人力资源三级大题总结.docx

蒅人力资源大题总结蚁现代企业组织结构的类型羁直线制:适用于业务简单、规模小而稳定的企业;膅优点:结构简单...

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人力资源三级答题技巧.docx

蒇职业道德题目:羄1.要从人力资源的角度出发,也就是从管人的角度思考,而不是从管物的角度出发。莁2.首先要站...

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人力资源三级简答题汇总.doc

袅第一章人力资源规划膃简答题:螀一、简述人力资源规划的内容。肇1、战略规划。即人力资源战略规划,是根据企...

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人力资源三级.doc

膆国家职业资格认证三级人力资源管理师认证培训肃考试重点复习纲要膂使用说明:螀本资料需在前几周已对理论比...

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第1章-人力资源规划-计算题.doc

07.5二、计算题某公司于2007年2月10日成立,在职员工100人。由于业务需要,该公司于3月份开展招聘工作,4月1日...

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人力资源管理师三级历年计算题汇总2007.5-2017.05.pdf

一、2007年5月某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工.现有A、B、C、D四项任务,在现有生产技术组...

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人力资源三级简答题汇总.doc

芈第一章人力资源规划螄简答题:膁一、简述人力资源规划的内容。羁1、战略规划。即人力资源战略规划,是根据企...

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人力资源三级答题技巧.docx

职业道德题目:1.要从人力资源的角度出发,也就是从管人的角度思考,而不是从管物的角度出发。2.首先要站在保护...

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人力资源三级真题.doc

膅2010年5月助理人力资源管理师三级膃一、职业道德基础理论与知识部分蚃(一)单项选择题(第l~8题)虿 1、根据...

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四级人力资源管理师计算题专项训练.doc

计算题专项训练类型一:计算月平均人数1、某公司于?2007年2月10日成立,在职员工100。由于业务需要,该公司于3...

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【9A文】人力资源三级答题技巧.docx

职业道德题目:1.要从人力资源的角度出发,也就是从管人的角度思考,而不是从管物的角度出发。2.首先要站在保护...

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三级助理人力资源管理师计算题复习汇总.doc

计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)制定企业定员标准,核定各...

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人力资源师三级考试题型.doc

羄企业人力资源管理师三级考试题型芃蝿(1)职业道德和理论知识考试膆?羅①考试内容:职业道德(10分)和理论知识...

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人力资源师三级计算题.doc

解:2.某医务所连续十天的就诊人数如下表所示,已知医务人员接待每位病人的平均时间为15分钟,医务人员的时间利...

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人力资源管理师三级题库第一章人力资源规划.doc

第一章人力资源规划一、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案〉1.狭义的人力...

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人力资源三级历年考题.ppt

企业人力资源三级历年真题跪圈红央桔梢淬遣丹缆险萧炼跑玲淌揩孕辫郊迎屏缄篱逗磋誊相充丧撼据人力资源三级...

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[精]人力资源三级考题.doc

个人收集整理仅供参考学习EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..06年11月第一部分职业道德(第...

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三级-人力资源规划.ppt

人力资源级三试题分析人力资源规划症丝飘蒋沮歼坝贴古钟嘘翌族鄙畏琅逸刘迫虚礁胜经泌衷骋孩牟厄届歹凯三级...

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助理人力资源师(三级) 人力资源规划.ppt

助理人力资源管理师章人力资源规划第一章人力资源规划(知识模块图例)第一节工作岗位分析与设计第一单元工作...

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人力资源管理师(三级)历真题.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse膃本文由sirince贡献聿doc文档可能在WAP端浏览体验不佳.建...

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人力资源管理(三级)试题.doc

肇2008年11月企业人力资源管理师三级试卷袅第二部分??理论知识膂(26~125题,共100道题,满分为100分)薀一、单...

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人力资源会计核算探讨.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse肂HR讲座系列之八:对人力资源会计核算的探讨膃衿螄人力资...

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人力资源三级简答题汇总.doc

艿第一章人力资源规划螇肅简答题:蚂一、简述人力资源规划地内容.罿1、战略规划.即人力资源战略规划,是根据企...

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企业人力资源管理师三级-人力资源规划.ppt

国家职业资格培训教程(版)企业人力资源管理师(三级)1企业人力资源管理师(三级)考情分析一、考试内容考试分...

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人力资源管理师三级计算题.ppt

(一)按劳动效率定员计划生产任务总量工人劳动效率×出勤率=————————————班产量定额=—————...

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人力资源管理师三级人力资源规划.ppt

企业人力资源管理师三级人力资源规划模块E-mail:zjyhw@Mobile:13828222927考情分析结构题量 分值 答题时间职...

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人力资源三级200811真题.doc

薄2008年11月企业人力资源管理师三级试卷袀卷册一:职业道德理论知识芇一、职业道德基础理论与知识部分蒇(一...

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人力资源管理师三级方案设计题.doc

螇薄艿Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse节腿螆袅肄Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;...

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人力资源三级考试大题1.doc

(1)TZ在H人才市场召开招聘会主要要做以下6方面准备工作:a、准备展位。为了吸引求职者,有效的参加招聘会的关...

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人力资源师三级真题 答案.doc

2006年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷(一)单项选择题(第1~8题)1、关于道德,正确的说法是...

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助理人力资源师 三级 真题 2010.5.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse袁2010年5月企业人力资源管理师三级试题及答案薇卷册一:职...

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[精]人力资源考试真题08.11三级.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse2008年11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业...

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薪酬人力资源三级.doc

绩效管理绩效管理系统的设计绩效管理制度的设计1.企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范2.绩效管理...

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人力资源会计的核算.doc

论人力资源会计的核算模式目前,比较流行也比较成熟的人力资源会计核算模式主要有两种:人力资源成本会计核算...

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人力资源规划练习题三级.doc

单选题1、()是人力资源总规划目标实现的重要保障,包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。...

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人力资源师三级综合题.doc

三、综合题1、A公司是一家成立于1958年的国有企业,主要生产电缆产品,最近该公司调整了战略发展方向,公司将由...

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三级人力资源管理师计算3.doc

第五章薪酬管理一、人工成本核算(一)核算人工成本投入产出指标(熟悉)1、销售收入(营业收入)与人工费用比率销...

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三级人力资源师真题.doc

人力资源师考试真题一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题1)(—)单项选择题(第1~8题)1、以下关于道德的说...

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人力资源规划练习题-三级.doc

单选题1、()是人力资源总规划目标实现的重要保障,包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。...

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人力资源管理师三级真题.doc

真题一、简答题(本题共2题,每小题15分,共30分)简述审核人工成本预算的方法。(15分)答:参考答案(教材P62-65)...

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人力资源三级答题技巧.docx

薇职业道德题目:莃1.要从人力资源的角度出发,也就是从管人的角度思考,而不是从管物的角度出发。羃2.首先要站...

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人力资源三级考试 考点 题库.doc

工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位人物应具...

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人力资源三级大题总结.docx

蚇人力资源大题总结薄现代企业组织结构的类型蚃直线制:适用于业务简单、规模小而稳定的企业;肇优点:结构简单...

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人力资源三级.doc

职业道德考点注:红字部分是本次录象重点讲的内容上篇第一章职业道德概述一、道德(一)道德的含义马克思主义伦...

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高级人力资源管理：人力资源计划.doc

第三章人力资源计划【本章导读】人力资源计划是人力资源管理的基础。本章介绍人力资源计划的概念、制订人力...

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企业人力资源管理师三级-人力资源计划.ppt

*国家职业资格培训教程(第二版)企业人力资源管理师(三级)南通大学商学院郭建企业人力资源管理师(三级)考情...

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助理人力资源师（三级）题库.doc

助理人力师简答题、综合分析题、方案设计题题库第一章1、方案设计题:1)岗位说明书编制。P907.510.112)人力资...

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助理人力资源师计算题例题.doc

第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员(P29)定员人数=计划期生产任务总量/工人的劳动效率=计划期生产任务总...

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人力资源考试三级真题.doc

2007年5月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷?????? 第二部分理论知识(26~12s题,共100道题,满分...

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人力资源三级重点.doc

第一章人力资源规划1、人力资源规划—指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条...

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人力资源三级考试试题1.docx

参考解析:绩效管理总流程的设计,可包括5个阶段:准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段。各...

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人力资源三级考试习题.doc

人力资源三级考试习题?题一一、相关知识??(一)选择题(正确答案有一个或多个)??1、岗位分析信息的主要来源包...

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人力资源三级简答题.doc

第一章人力资源规划简答题:一、简述人力资源规划的内容。1、战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发...

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人力资源三级第一章人力资源规划选择题历年试题.doc

第一章人力资源规划一、单项选择题1.广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。【答案】A...

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三级人力资源规划试题.doc

第一章人力资源规划一、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案〉1.狭义的人力...

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三级 助理人力资源管理师计算题复习(汇总).doc

计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)制定企业定员标准,核定各...

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三级人力资源规划.ppt

一、考试题型、题量与时间把握时间(5-17)内容题型题量方式总分90分钟(8:30~10:00)职业道德单/多项选择题单项...

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2014.5 三级人力资源理论真题.docx

2014年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格三级卷册...

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2014.11三级人力资源理论真题.doc

2014年11月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格三级卷...

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2010年5月人力资源三级试题.doc

2010年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格三级卷册...

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2007-2013年人力资源三级考试计算题汇总.doc

二、计算题(本题1题.共20分。先根据题意进行计算·然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)某车间...

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三级人力资源管理师计算题汇总.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..烹诲竹固菠泌转议膏杠玖警敛肉迅蜀怠辕睫杏忧泪辞毁番...

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人力资源管理统计练习题答案（计算题）.doc

第二章企业人力资源数量统计1、(1)月末人数:甲:68人,乙:98人(2)1月份平均人数2、3、企业2000年平均人数:5、...

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人力资源三级简答题汇总.doc

简答题:一、简述人力资源规划的内容。1、战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企...

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三级人力资源管理师计算题汇总.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..眩崔橇士隆涟配直筛址祈亮嘎绪韶虏晾电眶坚侈恋幂纸唇...

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人力资源考试三级.doc

狭义的人力资源规划是指为实施企事业的发展战略,对企事业人力资源的需求和供给进行预测,使企业人力资源供给...

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人力资源三级复习.doc

第一章人力资源规划人力资源规划内涵P11、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战...

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三级助理人力资源管理师计算题复习汇总.doc

第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)制定企业定员标准,核定各类人员用人数量(定员)的基本依...

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人力资源师三级模拟试题-人力资源开发与管理(三).doc

窗体顶端窗体底端人力资源开发与管理(三)一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1.?绩效管理不包括(??)。A...

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人力资源三级真题2008.11.doc

第二部分??理论知识一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所...

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2007年5月人力资源三级真题.doc

企业人力资源管理师考试历年真题-07年5月份人力资源管理师考试三级真题卷册一:理论知识第一部分职业道德(第...

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企业人力资源管理师三级(第三版教材)-计算题.doc

计算题目录第一章人力资源规划 1※巴克制P26 1衡量劳动定额水平的方法P30 1劳动定额定期修订的步骤P33 1修改...

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人力资源管理师三级真题.doc

简答题(本题共2题,每小题15分,共30分)?简述审核人工成本预算的方法。(15分)?答:参考答案(教材P62-65)1、注重...

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人力资源三级真题.doc

莇2010年5月助理人力资源管理师三级肃一、职业道德基础理论与知识部分节(一)单项选择题(第l~8题)羇 1、根据...

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助理人力资源管理师(三级)人力资源计划.ppt

人力资源规划国家职业资格培训*绩效模块* 资料来源:制定实施案例分析人力会计战略组织制度*人力资源战略组织...

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人力资源师三级考试题型.doc

芀企业人力资源管理师三级考试题型薈膅(1)职业道德和理论知识考试蒂?莁①考试内容:职业道德(10分)和理论知识...

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绩效-人力资源三级技能真题.doc

1、请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾?答:(I)绩效管理中存在的矛盾冲突:由丁考评者与被考评...

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三级人力资源计划.ppt

助理人力资源管理师—人力资源规划本章记忆链工作岗位分析:内容.作用.分析步骤(岗位规范和工作说明书)工作...

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[精]人力资源三级考题.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..06年11月第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)(一)单项...

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[精]人力资源三级200811真题.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse薅Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse螂芀...

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人力资源三级.doc

1楼劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分????职业道德(第l~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与...

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