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酒店保安部绩效考核表.xls

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酒店保安部绩效考核表.xls

上传人:水中望月 2019/1/19 文件大小:27 KB

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酒店保安部绩效考核表.xls

文档介绍

文档介绍:,自然大方,工作中做到:走路轻、说话清、操作稳,尽量不露出私人物品。,保持平衡、协调、精神。着装与行为举止当班时按规定穿工作服,工作服干净、整齐,钮扣全部扣好,不挽袖子,不穿拖鞋,不留长发,不蓄胡须,指甲不超过2MM每违反一次/项扣1分2制服外未显露个人物品(如手机、私人钥匙扣等私人物品)每违反一次扣2分3上岗时按规定佩戴工作牌每违反一次扣2分4当班时站姿正确,不靠墙、不抱手、不插口袋、不抖脚、不叉腰、不趴桌子等每违反一次扣2分5当班时保持良好的精神面貌,无驼背、懒散、愁眉苦脸等状况每违反一次扣2分6注重礼貌礼节、举止文明、得体,不讲粗话、脏话每违反一次扣5分7与客人、同事争吵每违反一次扣15分8打架斗殴每违反一次扣20分9内务卫生不达标(地面有垃圾、烟头,垃圾桶不及时清理等)当天值日人员每违反一次扣5分10在宿舍(包括室内、楼梯、过道、公共区域)乱丢垃圾、烟头等每违反一次扣2分111、消防检查按计划、按要求进行检查,有记录;2、按要求参加消防培训及演练,训练达标。3、消防应急反应到位,遇火险能按要求灭火抢险。4、宿舍物品摆放整齐,地板干净无污。5、积极参与部门的培训工作,出全勤。6、按时、按质完成领导交给的任务,对上级的指令是否绝对服从工作能力和态度按规定时间交接班,做好交接班记录,不无故迟到、早退每违反一次扣10分12不无故旷工旷工半天扣15分13严格执行请假考勤备勤制度,无擅自离岗或不到岗行为每违反一次扣15分14当班期间不抽烟、看书报或是与工作无关的书籍、听音乐、打手机、吃零食、闲聊等每违反一项/次扣5分15当班期间不窜岗、睡岗每违反一项/次扣20分16不收受或索取任何形式的礼物和小费每违反一次扣5分,情节严重者公司另行处理17见到客人、同事主动问好每违反一次扣1分18积极参公司组织的各项培训,参加军事、消防等业务培训每违反一次扣5分19遵守公司保密制度(包括员工工资、公司信息等)每违反一次扣10分,情节严重者公司另行处理20不服从班长及上级领导工作安排,顶撞班长及上级领导每违反一次扣10分21拉帮结派、搞小团体每违反一次扣5分22消防设备定时检修与更新或保养每违反一次扣3分231、每天按照规定的时间对所定的巡更点进行签到。2、停车场道路、车库车辆畅通无阻,无堵、塞车现象,无顾客及同事投诉。3、每月熟记公司领导层车辆号码。4、治安责任事故发生率为0工作业绩管辖区域内发生盗窃、火灾、刑事案件,未及时发现或制止的每起扣15分,情节严重者公司另行处理24停车场收费岗需按规定向车场出入车辆敬礼每违反一次扣1分25员工通道出入岗对员工物品检查、放行每违反一次扣5分26管辖区域(地下车库、车辆