文档介绍：JobDescription岗位描述书JobTitle岗位名称Referencecode相关代码JobGrade岗位职级JobHolder岗位部门Location工作地点Reportingto(Jobtitle)汇报给(岗位名称)Date日期1.   PurposeoftheJob工作目的带领人事行政通用服务团队(食堂、车队、绿化、保洁、档案文印室、体育馆后勤、宿舍管理员),遵循ABI公司十大原则,按照VPO的工作方式开展工作,在创建世界级标杆通用服务团队的同时,保证正常的生产经营、工作、生活秩序、财产及员工人身安全,为工厂员工提供舒适、轻松愉快、安全的工作与生活环境;从而实现成为百威英博最佳后勤通用服务团队的梦想。2.   Businessenvironment业务环境◆Maincharacteristics:(Challenges)主要特征(挑战)◆Keydimensions:关键衡量指标:1、通用服务满意度达85%2、行政ZBB费用不超预算3、VPO结果类和方法类总分合计超过750分4、工伤率为0◆主要KPI:损工时工伤、工伤严重指数、外包公司资质、外包业务计时人头数◆Keycontacts:(internal–external)主要联系者(内部–外部)公司内部:各部门经理、主管、部门同事及一线员工公司外部:兄弟工厂行政主管及绿化消杀外包商3.   Accountabilities职责主要活动:一、专业职责:1、负责VPO安全以及环境支柱在人事部的推行及其他支柱模块在行政中心的全面推行工作,并确保按推行计划运行。2、负责行政管理制度审核发布及组织实施,并视实施情况组织修订、完善。3、负责起草公司年度、月度工作总结和计划组稿工作,为工厂提供决策材料。4、负责起草本部门的年度、月度工作计划,并进行年度与月度的工作总结,确保工作计划得到有效地实施5、汇总公司员工月度夜餐报BSC造册发放。6、指导厂区内绿化及消杀工作,监督外包商绿化工作7、做好年度行政ZBB预算,包括机构项、服务项、租赁项、设施项等费用。8、熟悉宿舍管理制度,并按照规定进行宿舍管理,包括宿舍安排及宿舍改善等9、做好年度通用服务改善技改方案上报及后续跟踪、落实及现场配合工作二、团队建设职责:做好行政团队日常工作监督、考核及组织行政团队活动,提高行政中心人员凝聚力。三、对外沟通:做好与外部兄弟工厂及政府等职能部门接待联系事宜四:◆ Education教育本科或以上学历。◆Experience经验1、有2—3年的专业工作经历;2、有2-3年的综合管理工作经历;3、具有实际工作经验和综合能力。◆petencies(Jobrelated)专业能力(与工作相关):①掌握VPO管理支柱业务描述、流程梳理、例行的管理控制报告系统(MCRS&PRP)、5S要求、管理检查清单、知识管理、标准制定和执行、服务水平协议等;②掌握ABI企业文化,VPO人力支柱相关模块知识,如岗位职责说明书、与岗位职责相关的RACI表、绩效管理(包括目标设定和下达、绩效考核评估标准)、技能矩阵、培训矩阵、领导力展、公司薪酬福利政策、奖励认可、工作环