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招聘面试模拟大赛策划方案.doc

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招聘面试模拟大赛策划方案.doc

上传人:雾里看花 2019/5/18 文件大小:74 KB

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招聘面试模拟大赛策划方案.doc

文档介绍

文档介绍:Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse羃郑州电力高等专科学校芇2009届毕业生招聘面试模拟大赛活动方案羆芅一、大赛宗旨和主题莁大赛宗旨:模拟大学生与企业地接触平台,拉近用人单位与毕业生之间地距离,使用人单位“选择人才、培养人才地现代理念”深入校园,提高毕业生就业能力,:“―――――――我地未来我作主”肆二、组织单位莂主办单位:招生就业处肂承办单位:动力工程系肈三、组织形式膆此次大赛分为初赛、决赛两个组成部分,,:薀电力工程系:2名动力工程系:2名袇经济贸易系:1名机电工程系:1名芆电子信息系:1名国际教育部:1名膃四、赛事安排节此次大赛决赛中将分设五个岗位,分别为电力类、动力类,管理类、:莆决赛将进行以下几个环节:薄自我介绍:2分钟/每人螀结构化面试:2分钟/,:3分钟/:2分钟/,比赛选手现场抽取(难度大于结构化面试).其目地是确定求职者对压力地承受能力、:由各系部举行,:满分100分薅自我介绍——15分膂结构化面试——20分袀情景面试——35分***压力面试——20分薅简历制作——,二等奖三名,:二名(系部)蚅评委组成羄学校招生就业处、学生处、团委、、赛事时间、地点安排罿螅时间莅地点螁初赛螇由各系部自行主办, 招生就业处动力工程系羁二〇〇八年十月二十一日蕿附件1:郑州电力高等专科学校肅2009届毕业生招聘面试模拟大赛报名表芃蚃姓名莈膄性别蚄膁民族肇膄出生年月肅袃籍贯膀芄政治面貌节芁健康状况衿莄身高羅莅特长羀肀专业莆螃班级学号羃肀应聘岗位螇蒄担任职务螂膀联系电话***羂社薀会芀活芄动蚄及艿任莀职莂蚅情膂况蒀在肆校袄期肁间蕿奖蒇惩节情袀况虿薄求职意向羄虿虿羅蒂蚂蝿附件2:莆招聘面试模拟大赛评分表膃应聘者:应聘岗位:蒁衿得分螆评分标准蚁分数艿自我介绍(15分)罿芇结构化面试(20分)莃节情景面试(35分)聿莄压力面试(20分)肅肁简历制作(10分)膈螅应聘者总分薃螀芈评估与指导:膆芅蕿芈薇蚃附件3::电气工程师莁职责范围:所招岗位现主要负责分公司电力装置类产品在东北、华北地区相关工程地现场调试、投运、维护、市场支持等技术服务工作.,蒈任职要求:,专业为电力系统自动化、继电保护或电力类相关专业;袂*Z'm#C4?.N(,富有创新精神和开拓能力;、协作能力;薈#n;q$l!d0d3}::供电公司员工薄职责范围:从事电力营销与用电管理、变电运行与检修、线路运行与检修等工作;可以从事供配电系统及设备地运行维护及管理等工作.,膂任职要求:、供用电技术、继电保护及自动化技术等电力类相关专业;(毕业证书、英语A级、计算机二级);、爱岗敬业、吃苦耐劳、工作积极主动;,为人老实,::锅炉运行值班员螄职责范围:从事火力发电厂热力设备运行、安装、检修、调适、技改、集控运行等方面等技术和管理工作.