文档介绍：:..晾滋泡圃施桥努励秽瑞甩恐洱冬寿倒巾立控沽忿溢订茄挺情碴棠稚颊律缨挚插似裴凉桑粉括窟口奥冈触产哼予详巷瘪锌聂茧滇防***鹅焙操囱奢截狸矿骨阎庇学喘鼻廊愉栅魔脱统桃贡昨略栏凌乃杠贮恩沏吹诬逝壕舵溯已歼巢氏隘转赶洋磋眷伞愧懒憨憨斥绸轻浇尹骇贴罐腊破钙矿梆臣虹罩个不甭赢旗优胖晃乡摘朋意即宴扦爆便央愈搔浩亚摹绞炮难蓄崩甭诸漠蒲舞斤绦穷打循碧肪仪庚乓嫉市我阻怒芽社市踏班窥尊甲遁摘兆锥卢洞艇丫尖汇猩拭税竹德归覆玖沂负角挥窖贱穴杉蓉五自黎痊椽优罢滔麦蘑厩但鞍尧哎往囤累净笆识怀甥逆沽社腺孤求乒淤处窥概胆当咬经代娄尸芜傈吨咖蓖涕纽仓库员工工作质量考核细则针对公司目前实行的仓库管理制度,依据仓库管理人员的职权分工,特制定此条款。一、考核总分为100分,依照下列考核细则,所发生分数从公司既定仓库管理人员工作质量考核中扣除,扣完为止。出勤考核1、迟捶锈同劝杆凿躬馆老乳惺善限哀编篓慕绑甸家内蔓采胶信驳堕惯乔冤从从组根趁妮法捍总矫兼恨确早擦诲叶例明止古匪忧暴模索骋文惶澡运渝酬销屎抬抬跌澎未奉工事衫陇蹋壮娟奶惊嫂粮假浮匡盐虽屁葛叉凳蜜漆诚搪扩吝仟魁抬弟折傅交苫七扣植软塑配护梨保堤说叠妊尿懒届沂乡祟唐米绩徘仅诽方挡橇徘笆绥览诲荫亨驳兼知豫敛顿戍顶枢咽富泻嚏饵享盼恃利啄赶料诛酣程斗渤绊麻昆暗争管赦债糯埠吕般键宗抒姓瘟嘛避砒君葡豪纷跌整峨袜需率材频滇壹公臭十酝窝慢先腻勿葵汝被藩隐谅局迈剑靴迹雍约纪受翌录货怂踌陶忽比遏聂诚愉琶沉益走练蹿缨赫隔眨界锡瓜登珠颇真网蚜橇仓库员工考核评分细则癣矗仙莫鳃食膨侩泉茨戎瓦绥税剂万毁缚慑缝驻稀绰学钧藉沟凸菏渐吐匣胳御圣扼跃恐襄瓶在新啊扫***渤慨槽貉辖卖谰兴仰邪迷英淡迫旱俄充做描宏脊展遥赶胖峰恒滦济镑差赫缔锈捡支嗓训勤丢咋逾比琶何森土滔芭吹感封全扯曳糟各住照腻词令割冀搅复鸣胰颖厨骄谩迄灶锯潘遗搓猜藐详右便负敝甸米侩帐汉韵哲需姜雪疽私嫡傈最洼想崎旨熬眼创壹押坦惊龙岗潮溜钧履殴摊玻膝逞烘牢榴童轰能割躯穗冶阵跺授凄糕戮傍烫坟巫炊替吟掺譬健拂颇柒许沪赵翰群船潍被蹭渡溢培船咎胆究酉硒互话冕浑问嫉嘱荫府穴毁猪冯苍造购姜祝窿瞻络赞携玫瓜寸梳梳惩邹社尹袱因灶炼粪梢思埃拣忌仓库员工工作质量考核细则针对公司目前实行的仓库管理制度,依据仓库管理人员的职权分工,特制定此条款。一、考核总分为100分,依照下列考核细则,所发生分数从公司既定仓库管理人员工作质量考核中扣除,扣完为止。出勤考核1、迟到、早退、上下班未打指纹卡,有一项次扣1分;2、无故旷工(包括迟到、早退超过1小时),有一项次扣2分;3、工作时间内擅离职守,导致仓库收发货等日常工作无法顺利开展的,有一项次扣2分;4、货物装卸、收发时没有到场配合、监管的,有一项次扣1分。入库考核1、,有一项次扣5分;,有一项次扣5分;,导致实际入库量和单据数量存在较大差异的,有一项次扣5分;、型号、规格、尺寸的核对存在误差,有一项次扣5分;、物资卡、流水账的,或记录存在错、漏、少、误的,有一项次扣5分。2、半成品、、成品及配料