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上传人:ttteee8 2019/8/28 文件大小:38 KB

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文档介绍

文档介绍::..软件售后服务规范一、适用范围一、服务要求原则:礼貌、热情、周到、细致、耐心1、 服务前充分了解用户的服务需求,并作出合理承诺;2、 服务时要切实解决用八遇到的问题,使用八能够继续无忧地使用;3、 服务后要适时检验是否真的完全解决了用户的问题;4、 任何时候不能说“不行”、“不知道”、“不清楚”;5、 任何服务人员都不得指责用八的使用方法,要委婉指出;6、 要站在客八的立场考虑问题,在服务政策允许的范围内为用八提供最大的方便;7、 在接听电话时态度要亲切、语言要温和;8>回答用八问题时要专业、自信;9、 严禁使用不文明的用语;10、 严禁相互推托责任。二、 培训服务规范:1、 按售麻服务协议屮的服务承诺提供服务;2、 培训管理员在培训前,编制培训计划,做好培训环境的准备工作,准备好培训资料和考试资料,培训期间保证培训设施的正常运行和培训的后勤保障工作,组织好培训考核,培训后做好培训工作总结;3、 培训教员根据培训计划做好培训教案和培训讲义,以保证培训的教学质量,确保川户对培训内容的掌握程度达到85%以上,并能正确使用《YYY系统》;4、 在用户培训过程屮,服务监督员要进行培训质量监督,培训工作结束后要做好培训质量调査。三、 热线服务规范(一)热线服务要求1、 按用户数2%。的比率设置热线服务值班岗位及电话,并将服务热线电话告知用户;2、 服务期I'可必须保证电话畅通,热线值班人员要做好热线值班记录(记录包括用户单位名称、地址、电话、联系人姓名、用户反映问题的具体内容及处理情况),服务期间不得損口离开工作岗位;3、 热线值班人员回答川户问题时必须热悄、耐心和冇礼貌,不得说任何与解答问题无关的话:4、 无法用电话解决的问题,应在接到用户电话24小时内安排服务人员上门解决;5、 服务满意度应大于85%。(二) 行为规范1、 值班经理必须捉前半天安排好热线值班工作。2、 热线值班工程师必须按公司规定的上班时间准时到岗就坐,10分钟内做好值班准备(记录单、电话、笔、环境整理)。3、 工作时间不得随意走动,未经许可不得擅自离岗。4、 电话铃响三声内必须接听。5、 完成电话咨询必须立即挂好电话,保持电话畅通。6、 每个来电必须记录。(三) 答询规范1、接听电话第一句话“您好,XX公司,我是xx号值班员。请您帘下您的联系电话,以便以后联系。”记录好单位名称、地址、电话、联系人Z后,“请问您有什么问题?”2、 用户叙述问题时不得打断用户叙述,未听明口时,“对不起,我没听清楚,请您再说一遍好吗?”。3、 用户问题必须耐心、热情,不得说任何与解答问题无关的话。4、 电话中无法解决时,“对不起,您的问题电话中无法解决,我们三天内派人上门解决可以吗?”。5、 用户同意,询问用户“这三天内您都在单位吗?”,填“现场服务请求单”。6、 用户不同意,并提出具体要求,“您的要求我记下了,我请值班经理为您安排,值班经理安排好后,会电话通知您。”7、用户要求当日上门和次IJ上门的请求,必须马上交值班经理,值班经理必须在一个小时之内冋电话。四、上门服务规范(一)服务要求1、 按售后服务协议中的上门服务承诺捉供服务:2、 服务工程师上门服务必须挂牌;3、 服务满意度应大于85%。(二)服务规范1