文档介绍：简析高校学生党建工作创新
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[摘要]当前,国际国內形势发生了前所未有的变化,对高校党建工作也提出了新的要求。现阶段党建工作应从加强工作的针对性、主动性和实效性,增强大学生党建工作的时代感方面进行思考和探索。
[关键词]高校学生党建创新
(一)在高校学生中发展党员工作存在的问题
1 学生党员人数占整体党员人数的比例总体上还是偏少,党员发展数量与发展的质量不和谐,存在重发展轻再教育和管理的倾向。
2 党支部的有些工作方式还停留在传统的模式中,缺乏创新性。有些学生没有正确的入党动机而盲目地加入到组织中来。我国目前社会政治健康稳定,经济持续快速发展,某些学生把政治理论学习看作是一种纯粹的形式,当作一种机械式的学习,自觉性不强,对党的理论知识的掌握非常贫乏。
3 高校大量扩招,但从事基层党务工作的人员却没有相应增加。专职人员的缺乏,导致思想政治工作难以深入,也弱化了对新党员的教育管理,出现了入党前的教育和入党后的教育不和谐。党员模范作用意识不强,入党后,党员先锋模范作用也随之不再成为其追求目标。党员思想上的一些深层次的问题也就暴露出来了。理论修养不足,行动上松散,学习成绩直线下滑,甚至出现一些违法违纪现象,大大损害了党在学生中的形象。
(二)发挥高校学生党支部的堡垒作用
学生党支部是高校中党的基层组织,是党联系学生的桥梁和纽带,是高校最敏感的神经末梢,它的建设是高校学生党建工作的重要环节和基础。
1 配好干部。支委配备是学生党支部建设中一项至关重要的工作。其中支部书记的选配是学生党支部干部配备的关键,支部书记是支部工作的组织者和推动者,务必抓住这个关键,配强、配好支部书记。支部书记选配得越好,学生党组织的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用就发挥得越好,学生党员的先进性就越能充分地体现。把那些政治素质好、工作能力强、群众公认的学生选拔到支部书记和支部委员岗位上来。同时,对支部书记和支部委员进行分期分批培训,不断提高他们的业务能力和水平,把学生党支部班子建设成为坚强的领导集体。
2 要以学生为主体。在党支部干部队伍建设上,要充分发挥学生党员骨干在学生党支部建设上的作用。学生党员具有年轻,有朝气、有活力、有创新精神,容易接受新生事物,但经验不足,不够成熟,党性锻炼需要加强等特点。中低年级的学生党支部书记一般由辅导员担任,支部委员则由学生骨干党员担任,条件许可,可由一名学生党员担任党支部副书记。在党支部的日常工作中,大量具体而细致的工作由学生支部委员来完成,辅导员做好引导监督修正的工作。在高年级要大胆起用优秀学生党员干部担任党支部书记,使学生党员在角色转换中,既积极主动培养发展新党员,锻炼社会工作能力,同时又使自己在实践中不断成长、发展。
3 创造性地开展工作。要针对不同年级学生党支部的不同特点,及时调整工作重点。高年级本科生和研究生党支部的党建工作要立足于培养高素质的创新型人才和社会主义事业接班人为工作目标。坚持对学生党员在培养中使用、在使用中锻炼、在锻炼中成长,使他们在工作中不断提高自身的综合素质和工作水平;低年级学生党支部的工作重点是立足于对学生入党积极分子的培养和学生党员发展工作,同时紧密结合