文档介绍：⑧指导教师签名:幺论文作者签名:囤丝速答辩日期:洫堡翱筌旦论文评阅人评阅人答辩委员会主席:委员
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签字隰加年多月疹日一期:刃曷嵩滦学位论文作者签名:目诒燥囝怡壕签字日期:厶灸晟显律秩浙江大学研究生学位论文独创性声明学位论文版权使用授权书经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得浙江大学或其他教育机构的本学位论文作者完全了解浙江大学有权保留并向国家有关部门或机构送交本论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权浙江大学本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传播,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ学位论文作者签名:导师签名:
致谢光阴荏苒,研究生的学习即将结束,近三年的学习生活让我受益匪浅。经历一年多时间的磨砺,硕士毕业论文终于完稿,回首这段时间来收集、整理、思索、修改直至最终定稿这个过程,我得到了很多关怀和帮助,在此要想他们表示我最真挚的感谢。首先,我要深深感谢我的导师杜红副教授。从论文一开始的选题、文献查找阅读到研究方法选择到最后的数据分析、论文修改,这其中的每一步、每一个环节,杜老师都给予我无限的帮助。杜老师平时工作繁忙,但依然悉心指导我的论文,仔细的帮我修改文章中的错误,对我关怀备至,帮我排除各种各样的困难,我想,我从杜老师身上学到的,不仅仅是理论知识,更重要的是感受到了一位认真负责的老师的素质和品质,这一切都在教导我如何做人、做事、做学问,我将把这一切都铭记于心。其次我要感谢陈学军老师。同为人力资源研究所的陈老师,在我写作论文的期间,同样给予我无尽的帮助,每次我去找陈老师寻求帮助的时候,他总是不厌其烦、耐心的帮我讲解,他认真严谨的治学风格给我留下深刻的印象。再者,我还要感谢所有帮助过我,指导过我论文的学姐、同学、朋友。感谢陈丽学姐和万敏学姐,在论文方面给我很多指导,在选题和文献查找方面给我很多意见和帮助。感谢各位同学和朋友,在进行第一手资料收集时帮助我,在我失意烦闷的时候鼓励我。没有你们,我想我没法坚持到最后完成这篇论文。谢谢你们最后,在即将完成学业之际,衷心的感谢我的父母、亲人多年来对我的支持和帮助周恰焕年.
关键词:桑还ぷ餮沽Γ还ぷ骶砣耄蝗挝窦ㄐВ还ぷ髀舛摘要力的有效方法——员工援助计划嚼丛绞艿窖д吆凸芾碚叩那囗R酝随着世界经济的发展,外部竞争压力的增加,特别是在年金融危机之后,企业员工面临的工作压力越来越大,各种极端行为不断涌现,而作为缓解工作压的研究主要是从压力引起的消极后果的角度出发来进行研究,而本研究从一个积极的研究视角看待压力问题,试图发现缓解工作压力负面影响的新途径。本研究分为三个阶段:第一,文献综述阶段。在查阅大量的相关文献的基础上,提出工作援助计划跋旃ぷ餮沽τ牍ぷ骶砣氲睦砺酃顾寄P秃脱芯考偕琛第二,访谈阶段。访谈的主要目的是通过对多家企业的管理人员和在职人员的访谈,开发勘恚V蟮奈示硌芯孔龊米急浮第三,问卷调查与统计分析阶段。本研究在收集萦行示砘∩希用统计分析检验员工援助计划对工作压力和工作卷入度的调节作用。本研究的主要结论有:惫すぷ餮沽α礁鑫外源压力,内源压力匀挝窦ㄐШ凸ぷ髀度有不同的影响机制,高水平的外源压力会降低员工工作绩效和工作满意度;而内源压力则不能作为预测工作满意度的有效指标。ぷ骶砣攵怨ぷ餮沽τ肴挝窦ㄐА⒐ぷ髀舛戎涞南喙毓叵荡嬖谥薪作用,工作卷入可以削弱外源压力对任务绩效和工作满意度的负面影响。惫ぴ苹对工作压力源中的外源压力与工作卷入两者之间的关系存在一定的缓冲作用,高水平的梢栽谝欢ǔ潭壬舷庠囱沽Χ怨ぷ卷入的消极影响。本研究通过构建工作压力、工作卷入、任务绩效及工作满意度之间的理论模型,中间引入魑;撼灞淞浚教炙侵渚咛宓墓叵担=窈笞橹绾斡对员工压力过大问题提供一定的指导。浙江大学硕士学位论文
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