文档介绍：北京交通大学
硕士学位论文
中小企业自主开发胜任素质模型的研究
姓名:温祖群
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:宫小全
20070601
中文摘要摘要:近年来,作为可对管理产缴巨大推动力的~个新理论,胜任素质砸被愈来愈多的人纳入视野,也渐渐成为管理领域的研究热点。兰筏怒,帮孛嚣萼朕に伧新矗湟囟咀憾噢谒叵O⑽延Πū0蹙浚ξ募检索的结果最示,这些研究还仅集聚于大型企业的管理实践,针对中小型企业的研究寥寥可数。如何提亵巾小型企业管理永平,将胜任素质模缀萼胴眯∑笏ǔ晌Q棼藕监界研究静重要课题,器予监,本次研究希望自§通过笔者的一些思索,为巾小企业开发股任素质模型在理论和方法上作以探试。何为胜任索质绾问侗怎么构建胜任素质模型@迩搴徒馓刚庑┲行≈攮驻经素震疆突孛必矮覆霹熬藤莲,在本文第一蘩分,笔者窳述了辩既次疆究瓣隔的与意义的认识,并对相关概念作了界定与区分;在第二部分,笔者梳理了融雒的胜任素质研究文献和研究成果,在学习和吸收的基础上,明确了研究思路,越本次爨究麓方法稆工具识露了选择秘磷定;第三部分是本文豹挟◇内容,在遮一章节中,麓者详细介绍了奉研究的方法、流程和步骤:第四部分对中小企娩蠢象开发胜任索质模型进行丁例证,并进~步对本研究的可行性进行了分析;第暇部分对胜任素质模型的应用与修订进行了介绍;第六部分总结了本次研究的结论,弗指出了零次耢究静局藤〗裱删惭芯糠阶浴根据本文的研究结果,笔者发现:在中小企业人力资源管理中,具备自童汗发胜任素质横趔的可行性;中小企业窳予主要采取练合法来构建胜任素质模勰,瓣先逶过演终法遴孬嚣缍分爨囊主瑟下襁步建模,然麓秀透过爨纳法褥塞豹绩浆进行自下而上驹验证、取含,进而整理、排序后形成璇终胜任素质模型。关键词:中小企业;自主歼发;胜任素质;胜任素质模型分类号:【请输入分类号苑趾欧指簟!审义揍要
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表的清单南籽芯孔凼表学界在胜任素质研究中所使用的分析与验证工具,第页行∑笠底灾骺7⑹と嗡刂誓P偷姆椒ê筒街表七类行业关键成功因素,第页表不同企业生命周期阶段所需的胜任素质,第页分析表,第页表胜任素质词条分级举例一成就导向,第页表用一对一比对法选定绩优人员调查表,第页表一对一比对结果汇总表,第页表访谈资料整理表,第页表主体分析与胜任素质提炼结果,第页表胜任素质选择与取舍分析表,第页表度调查的胜任素质分类分析表,第页表と嗡刂蚀实溲剑抵し治表该企业再生ネ阶段存在的问题,第页行为事件访谈法提炼岗位胜任素质结果植,第页绩优组胜任素质出现的频数与强度统计植,第页一般组胜任素质出现的频数与强度统计植,第页基于行为事件法的胜任素质频数与强度分析,第页胜任素质排序的统计结果植,第页表
致谢本沦文是在我憨鼯戆富零全戮教授熬悉心掺学下完成鹃,富小全副教授对论文要求辩常严格,献宏观的研究方向、论文结构,到细微的屠级序号、椽点符号等,都不允许出现一点差错;在对学生的指导帮助上,宫老师为每一位学生都制定了会攥的进度计划,通过⒌缁凹岸远郊嵝眩欢匝峤坏穆畚墓谈澹花费大瑟时溺绥致援浚,我掰浚到魏返露稿箨巾,标熹嚣譬懿错误、不囊之韪,竞也~一订正、标出⋯⋯,宫老师严谨的治学态度让人尊敬淇蒲У腪作方法也给了我极大的帮助和影响;我的论文在提交之前,宫老师又引荐了对胜任素质赣蠛寿涤入磅究熬睁忿教授对我瓣谂文逶孬深度撵罢,在这檬氯劳辆埙蔫ロ扒虚品格诚我钦佩谏钌希焕鲜σ哺枇宋液艽蟮墓匦暮桶镏缭诰鸵滴题上,崩老师多次垂询进展情况,并提供大量信息备我参考。衷心感谢搿小全老烬辞菇教授兼受大麓的教学亵露竣事务,还簧指导经辑繁辑究生赫毕簸论文,时间非常紧张。在按列我的指导请求后,叶教授慨然应允,酉忙中抽出时间阅读论文并进行了当面指姆,对我论文中的研究思路的明确和方法的完善起到了极大戆终爱,在魏自辞戈教授表达我敕感激之壤在项目实践及撰写论文期间,我所在的咨询公司原项霸经理徐必成老师对我的建模方法多次指点,使我受到很大启发,与我同班的高长勇同学对我论文中的世雾科笠调瑞⑺髦蚀实浔0纠砉