人力资源部-企业文化专员关键业绩考核指标（kpi）.doc

文档介绍：人力资源部-企业文化专员关键业绩考核指标(kpi)

企业文化专员考核指标
指标类别
指标项
权重
考评主体
考核方法

任务绩效
100%
企业文化制度完善率
10%
人力资源部经理



企业文化内部宣传次数及效果
20%
人力资源部经理
平均每季度不少于[ ]次


内部员工活动组织次数及效果
20%
人力资源部经理
平均每季度不少于[ ]次


企业文化认知度/认同度
30%
人力资源部经理
企业文化认知度/认同度大于[ ]%


宣传费用控制率
10%
人力资源部经理
实际宣传费用与预算的偏差


日常事务性工作
10%
人力资源部经理

需要更多的KPI指标,
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