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创业基础与就业指导论文.docx

上传人:朱老师 2022/2/20 文件大小:131 KB

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文档介绍

文档介绍:创业根底与就业指导论文
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?就业根底与创业指导?
课程论文
姓 名:唐 朝 阳
学 号:3**********
班 级:市场14-2班
指导老师:崔 冬 霞
据相关部门提供的信息中我们能够看出,从 2000 年开始,毕业生的人数就不断提高,2022 年的全国毕业生总数已经是过去的五倍。在这种外部环境背景下,就业的竞争力也就越来越剧烈,就业难的问题也就成了社会热点问题。显而易见,普通高等学府的扩招,直接影响到了就业问题。除了扩招,其他一些影响因素如毕业生的整体素质、学****能力、对社会需求的的洞察力、随即应变的状态等等,都是影响就业的关键点。在众多的毕业生中,你能不能脱颖而出,找到适合自己的工作,离不开较强的学****能力,只要你具备较高的学****能力,哪怕是在就业难的这个大环境中,都是各大企业追捧的对象。高校的大面积扩招在一定程度上提高了国民的整体素质,但是学府在如何应对社会人才市场需求方面的功夫下的还不够,这就导致了院校与社会知识需求的脱节,毕业生和企业之间的矛盾被激化,就业更是难上加难。
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我国高等学府教育方式方法有待创新,大学的专业设置存在一定的问题,有的专业火爆异常,有的专业无人问津,这就造成了报考扎堆的现象。有很多大学生在大学生活中没有获取到相应的知识和能力。这与大学的教育机制有很大的关系,许多所谓的“创新型〞的教育模式没有进行深入的实践,没有对大学生的潜能进行二次开发,只不过是为了机械的完成教育任务。在这种教育机制和背景下,我国当代大学生的自主创新能力很难提高,应对就业难的问题难以从根本上解决,所以高校教育机制改善问题,应该得到我们的重视。

现在大学培养的大学生都是掌握了一定的理论,但是实践非常缺乏,即便是对实践要求很高的技工类.也有很多学校因为各种原因取消或减少了实践的课程。大量的理论课程让学生在专业课程上学****的知识是有限的.这就使缺乏实践能力的大学生变成了只会纸上谈兵的高手。
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一些学校课程的设置过窄过细,导致毕业生就业面窄,不能适应社会的一些需求,导致大学生就业时机少。有些学校的教学模式、教学方案和陈旧的教材没有随着社会的开展做出适应的调整,与时代脱节,使得毕业生在知识能力方面、思想方面与现代社会有着很大的差距.影响了毕业生的就业。

毕业生就业视野狭窄,就业空间受限
大多数的应届毕业生比拟热衷于经济兴旺的地区,或者是一些高新技术区域,这种兴旺地区的一系列附属条件和待遇是相比其他地区较好的,所以在我国经济欠兴旺地区,毕业生很少会选择,甚至是不在选择的范围内。在地域上毕业生的选择更是比拟集中,其中首都、南部沿海地区的
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兴旺城市更是首当其冲。调查发现:愿意选择到我国首都工作的人数高达百分之八十以上,到欠兴旺地区,例如我国西部地区,几乎少到没有百分比。由于毕业生对自身应对社会需求能力的不客观性评价,导致他们对工资薪金的期望值过高,工资少的岗位根本不关注。这就造成了就业空间的不合理分布。
3 针对当前就业形式提出相应措施

相关部门完善就业体制关于就业难问题,我国相关部门应该积极制定相应政策。例如给予自主创业的大学生资金上的扶持,实施一些优惠的政策,帮助他们实现自己的想法。或者是积极主动地为大学生引荐一些非公单位,从基层做起,锻炼进入社会的适应能力。政府应该鼓励大型企业快速开展,帮助他们合理有效的扩大企业规模,增加劳动力,解决就业难的问题,在税收方面做出相应的让步,制定优惠政策。围绕兴旺地区,例如京津唐、珠三角、南部沿海地区等的辐射区域做好大力度的宣传工作;相应农村地区的基层岗位还是很缺人才的,要让毕业生看到这些岗位的好处;主管部门要放宽条件,给毕业生一个大展身手的空间,多创造工作岗位,建立一种公平的就业模式,排斥地域歧视。在优惠政策推行的同时,更要建立健全就业市场的法律法规,严格
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标准市场秩序,对大学生就业的权力进行合法保护,按照相关的管理条例进行,实行办事程序化,标准化。教育部门要引进具备创新能力和工作热情的教师团队,对教学内容进行深入改革,培养一批符合社会需要的综合性人才。通过各部门的互相配合,加之国家给予的相关优惠政策,一步一步的实现教育体制改革,完善一系列配套设施的更新换代,为我国人才培养注入一股新鲜的血液,彻底打破就业难的格局,为毕业生的就业带来颠覆性的改变。

调整专业结构,适应社会需求
首先,高校在教学活动中,应该加强大学生的实践能力,为学生创造与用人单位接触的时机。让学生早日接触就业市场,为以后就业作准备