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干部选拔任用情况总结_提高干部选拔任用工作水平刍议
姜成康同志在全行业学****贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)电视
干部选拔任用情况总结_提高干部选拔任用工作水平刍议
姜成康同志在全行业学****贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)电视电话会议上指出：要紧紧抓住中央颁布《条例》的时机，认真学****贯彻条例，提高干部选拔任用工作水平。他还就学****贯彻《条例》提出了三点要求。姜成康同志的重要讲话，为我们烟草行业学****贯彻《条例》，提高行业干部选拔任用工作水平指明了方向，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推行行业干部的科学化、民主化、制度化，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证烟草行业持续、稳定、健康发展，具有十分重要的意义。 一、认真学****贯彻《条例》，深刻领会其精神实质，是提高烟草干部选拔任用工作水平的根本保证。《干部任用条例》赋予了我们党选拔任用干部以新的时代内涵，充分提现了“三个代表”重要思想，全面贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求。因此《干部任用条例》是我们用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律选拔任用干部的根本保证。首先在选拔任用的环节上，体现了民主化、科学化和规范化，坚持民主集中制的组织制度，强调群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权和监督权；
二是在选人用人管理上，既体现了公平、平等、竞争、择优的原则，又突出了公开化、制度化，确定了公开聘用等制度。三是强化了选人用人的监督措施。四是完善了干部培训和交流的有关规定。干部交流避免了因领导干部长期在一个单位或部门工作而难于超越的现象。同时也避免了干部交流过于频繁而影响工作的弊端。总之要提高干部选拔任用工作水平，领导干部应认真学****条例》，深刻领会精神实质。只有这样，才能在提拔任用干部工作中把握正确的政治方向，把那些身体力行“三个代表”的优秀干部选拔上来。 二、按《条例》办事，坚持用好的作风选人，是提高干部选拔任用工作水平的重要途径。 当前我们烟草行业面临着改革、发展的重要课题和WTO的严峻挑战，面临着激烈的国际竞争。这种竞争，关键是人才的竞争，特别是领导人才的竞争。因此，“选什么人，怎样选人”，关系到行业的稳定健康发展。一是坚持民主集中制原则，反对“一言堂”。落实党管干部的原则，具体到一个地方和单位来说，就是要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的“十六字”要求，增强和维护党组织集体管理干部的权