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企业领导班子检视问题剖析材料 主题教育党支部班子检视剖析材料
下面是我为大家用心整理的企业领导班子检视问题剖析材料 主题教导党支部班子检视剖析材料文章,供大家阅读参考。
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企业领导班子检视问题剖析材料主题教导——企业领导班子检视问题剖析材料主题教导——企业领导班子检视问题剖析材料依照xx党组“不忘**、牢记**”主题教导工作部署和xx主题教导工作安置，xx党委班子专心做好检视问题工作，深入查找在思想创办、政治创办、风格创办、干事创业、廉洁从业等方面存在的问题，从思想深处剖析问题来源，并结合实际制定整改措施。
1、存在的问题（1）思想方面 1是学****____新时期中国特点社会主义思想不够系统、不够全面。根据工作需求学****对其他认为与xx业务无关的内容学得少，致使学****对比零散、缺少系统性。2是应用理论指示实践方面存在缺乏。在推动____新时期中国特点社会主义思想落实落地上做得不够，用新理论新思想指示概括业务工作开展、破解进展困难上存在差距。
（2）政治方面 1是对中央精神和省委要求重转达、轻落实。履行党中央、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱，在向基层安置部署后，缺少有效的检查监视，致使中央精神和省委要求的履行力度在基层“打折扣”。2是为公司进展供给固执政治保障方面还有欠缺。对党员干部的政治创办需要进1步加强，个别领导干部事业观、大局意识建立得不够坚韧，履行力不够强，对xx制定的营销策略贯彻履行不够到位。
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（3）风格方面 1是抓落实不够深入的问题。检查工作落实进程中存在听汇报多、实际检查少的处境，存在与干部谈好多、与1线职工谈得少的处境。2是存在风格漂泊的问题。个别干部对工作存在说起来重要、做起来不要的处境，学****停留在读1读、看1看，缺少进1步的悟1悟、干1干，点到为止、流于情势。
（4）才能方面 1是存在攻坚克难不力的处境。思想还不够解放，观念还有待更新，各项工作得志于稳中求进，面对新情势、新问题，拘泥于老手段、老思路，破解困难的锐气不够突出，抓营销、抓管理的点子缺少新意，抓开展xx专项斗争的力度不够强，线索摸排成效不大。2是个别基层党支部战役力不够强。基层党支部抓党建工作还停留在抓理论学****思想教导层面，支部党建工作与业务工作联系不够精细，在抓党建促进展方面做得不够扎实，在严峻市场情势下，个别基层党支部没有充分发挥出攻坚克难、增进进展的战役堡垒作用。
（5）廉政方面存在执纪监视力度不够强的问题。领导班子成员能够带头严格遵照党纪国法，带头依照公司规章制度办事，以实际行动在xx营建出遵规守纪、廉洁从业的工作空气。但是对个别干部展现的1些不违背原那么的小问题“睁只眼、闭只眼”，认为在企业中以干事创业为重，思想风格方面的小问题无关紧要。
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