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下面是小编为大家整理的2023年机关老党员年度组织生活会个人查摆问题对比检查(2023年),供大家参考。
机关老党员2023年度组织生活会个人查摆问题对比检查依据2023年度党支部组织生活会的要求,结合个人思想、学****和工作实际,查摆出自身存在的主要问题,现对比检查如下:
一、存在的问题
1、在对比党***和******的号召和要求方面。存在学****积极性不够强的问题。日常忙于抓安全、小修生产工作,真正静下心来,学****较少;对***新时代中国特色社会主义思想学得不深,悟得不透;导致在抓工作时,用理论指导实际不够。在工作中往往满意于眼前的工作,主动学****劲头减弱,对专业学问的学****不够。
2、在对比新时代合格党员标准方面。存在当前隐蔽内容免费查看自我要求不够严的问题。虽然平常能够时时到处以***员的标准严格要求自己,牢记自己的身份和责任。但是通过深入剖析,也熟悉到自己有时也存在标准不高的问题,不能从尽善尽美,时时到处争一流的标准上去把握,先锋榜样作用发挥的不够明显。
3、在对比入党誓词方面。存在落实工作与入党誓词还有差距的问题。能够始终牢记入党誓词的要求,拥护党的纲领、遵守党的章程,履行党员义务、执行党的打算、严守党的隐秘、对党忠诚、积极工作,但是也存在肯定的差距和缺乏。随着接近退休,有“车到站了船靠岸”的想法,原有的追求完善,争强好胜的终点弱了,敢于担当的精神魄力少了,接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,创新性开展工作的意识还不强,在任务多、压力大的时候更是如此,创新思路和精益求精上有待进一步提高。
4、在对比革命先辈和廖俊波、孙丽美、潘东升等先进典型方面。存在思想解放不够创新的问题。虽然能够始终以史为鉴、观照将来,仔细学****革命先辈先进典型的先进事迹,但也存在肯定的差距和缺乏。特殊是先进典型、身边典范,自己在思想觉悟、力量创新等方面还存在不小的差距。比方工作开展过程中,仅考虑完成上级交办的工作任务,日常工作中,往往按部就班,满意于老阅历、老方法,遇到局部实际问题时不敢闯,不敢试,缺乏开放性、发散性思维,缺乏前瞻性思维眼光,反响有时还不敏锐。
二、产生上述问题的缘由
在查摆问题的过程中,我深刻熟悉到,究其根源,最根本的在于没有拧紧思想“总开关”,详细缘由如下:
一是理论学****抓的还不紧。平常更多的注意专业学问的学****无视了政治理论、党纪党章学****在学以致用、用以促学、学用相长方面还没有完全实现无缝对接。
二是业务工作抓的还不精。把握的学问还不全面,尤其是对安全保障的专业学问知之甚少。工作的主动超前性还有待提高,站在领导的角度思索问题的力量缺乏,与领导的要求还有差距。
三是自我要求抓的还不严。虽然能在大是大非面前保持立场坚决、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,特殊是在对比先进榜样典型上,熟悉还不够深入,剖析还不够深刻。
三、改良措施
解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效,对比新时期新标准,我将努力从以下三个方面加以整改:
1、把学****作为一项政治责任,深入学****党的十九大和****系列重要讲话精神,在学懂、弄通、做实上下功夫,坚持在学****中拓宽思维、理清思路,真正做到学以增智、学以提能、学以致用。
2、强化业务技能,在发挥作用上下功夫。一是坚持高水平、严要求抓好分中心的安全及代养小修各项工作。二是发挥参谋助手作用。发挥综合协调作用,抓好与各股室、班站之间的协调协商协作,形成职责明确、连接严密、运转顺畅的工作机制。对领导交办的工作,着力协调解决,保证任务圆满完成。三是发挥推动落实作用。催促检查是保证决策落实的有效手段。围绕分中心工作、阶段性工作的要求、领导的详细指示,跟踪督办,确保领导要求的各项重要工作件件有着落,事事有结果,实现工作闭环。四是发挥效劳支持作用。强化办事的等日常根底工作的落实,确保高标准、严要求,不断提高自身工作的标准化、科学化水平。
3、转变工作作风,在自身提高素养上下功夫。一是作风扎实,经得起领导、同志的信任。以专题组织生活会为契机,做好听取意见、查摆问题、开展批判,整改落实等的工作,深挖问题根源,仔细整改落实,做到思想熟悉进一步提高,作风进一步转变。二是甘于奉献,耐得住艰难磨炼。爱岗敬业,乐于奉献,正确处理好名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,淡泊名利,任劳任怨,努力做到谋事而不谋利,奉献而不索取,在工作中表达自己的人生价值。三是公正廉洁,抵得住各种诱惑。我将严格遵守党规党纪,在工作中协调各方关系、处理各种事务时,保持糊涂的头脑,到处虚心慎重,做到不仁之事不为,不正之风不染,不法之事不干,在思想上、行动上筑起拒腐防变的顽强防线。
以上对比检查,敬请各位领导、同志们批判指正,我将虚心承受,仔细加以改正。